Moventia seguirà col·laborant amb ACNUR

La invasió russa a Ucraïna ha provocat innombrables pèrdues humanes i incomptables estralls per a la societat ucraïnesa. Aquesta situació ha fet que organitzacions sense ànim de lucre, com l’Alt Comissionat de les Nacions Unides per als Refugiats (ACNUR), centrin els seus esforços a proporcionar tota l’ajuda possible al territori.

ACNUR treballa des del primer dia aportant recursos de primera necessitat a la societat ucraïnesa i oferint-li protecció. És per això que, des de Moventia, vam decidir-nos a contribuir a la causa col·laborant amb l’ONG mitjançant una recaptació de fons interna.

Vam animar als nostres empleats a solidaritzar-se amb la causa a través d’aportacions econòmiques privades mitjançant la plataforma de fundraising d’ACNUR. Des de la companyia també es va aportar una xifra econòmica, amb la qual es va aconseguir una recaptació total de 12.442 euros.

Representants d’ACNUR, que van visitar la seu de Moventia el passat 14 de febrer, van afirmar que, gràcies a la nostra acció solidària, 786 persones refugiades en altres països a causa de la invasió han obtingut protecció i assistència, a més de peces d’abric, sacs de dormir i subministraments d’higiene.

Aquesta és la primera vegada que Moventia col·labora amb l’entitat de les Nacions Unides. Així mateix, des de la companyia s’ha expressat el ferm compromís de continuar contribuint en les causes socials, en línia amb la responsabilitat social corporativa i l’esperit solidari que té com a principis l’empresa.

Silvia Martí debat sobre la cultura en l’economia d’impacte

El passat 2 de febrer, la nostra vicepresidenta corporativa, Sílvia Martí, va participar en un interessant debat sobre el paper de les arts escèniques en la economia d’impacte, promogut per la Fundació Catalunya Cultura, de la qual és també membre del Comitè Executiu. L’esdeveniment es va desenvolupar en el marc de la presentació de l’informe ‘El valor de la cultura. El papel de las artes escénicas y la música clásica en la economía de impacto’ i va tenir lloc a la Casa Seat de Barcelona.

Després de la presentació de l’anàlisi dut a terme per la sòcia de l’àrea d’estratègies i transaccions de Ernst & Young (EY), Cecilia de la Hoz, i la CEO de l’Escola Superior de Música Reina Sofía, Júlia Sánchez Abeal, es va donar pas a un debat moderat per la Business Managing Director del Diari Ara, Georgina Ferri, en el qual es van compartir diferents punts de vista sobre la importància de l’economia d’impacte i la seva conseqüent promoció en el sector cultural com un dels principals objectius de les empreses en els últims anys. La nostra vicepresidenta corporativa va estar acompanyada en aquest diàleg per la sòcia de Sustainability Strategy en Attalea, Alicia Rubí; la seva homòloga a Miura, Esther Sarsa, i el gerent de la Fundació Teatre Lliure, Valeri Viladrich.

Durant l’acte, Martí va evidenciar el ferm compromís del grup Moventia amb la cultura i l’impacte econòmic: “És cert que els projectes culturals necessiten mètriques. Però les empreses han de portar-ho en el seu ADN, han de creure en l’aportació, la inversió, el patrocini d’impacte. Si creus en això, pots apostar per la cultura”.

La Sílvia també va incidir en què “a les empreses se’ns veu sempre amb aquesta finalitat associada a taurons, però les que participen i creuen en això tenen el seu propi pressupost i destinen una part dels beneficis a accions socials i al retorn social”, per la qual cosa va assegurar que “que se t’encaselli d’aquesta manera és també complicat”.

La participació de Martí en l’esdeveniment va ser una gran oportunitat per a donar a conèixer la gran feina que duu a terme Moventia per a contribuir a l’erradicació de problemes socials i mediambientals i promoure grans propostes socials, com la cultura, a través de les seves accions i inversions.

Cal recordar que des de 2021 Moventia compta amb el Segell d’Entitat Compromesa amb la Cultura de la Fundació Catalunya Cultura, en reconeixement a la seva vinculació i la missió de promoure la cultura catalana. Es tracta del primer segell de prestigi impulsat per aquesta fundació, en col·laboració amb la Càtedra de Responsabilitat Social Universitària de la Universitat de Girona, creat amb l’objectiu de donar visibilitat i reconèixer a aquelles empreses que contribueixen a mantenir i a reforçar la cultura de Catalunya.

Moventis Illes promou la inserció laboral a Mallorca amb subvencions per a l’alumnat del curs CAP

 

Moventis Illes, concessionària del transport públic interurbà de la xarxa del TIB de Mallorca, ha signat un acord de col·laboració amb autoescoles del territori on opera el servei. El conveni té validesa d’un any i es renovarà automàticament per sumar més anys de compromís amb la societat mallorquina.

Aquest nou projecte impulsat per la companyia té com a objectiu promoure la inserció laboral. La divisió establerta a Mallorca del grup Moventia atorgarà una subvenció per als alumnes del curs CAP (Curs d’Aptitud Professional) que estiguin interessats a accedir a ofertes de treball de l’operadora de transport.

Durant el curs, el personal de Moventis donarà a conèixer la companyia i presentarà l’oferta de contractació a l’alumnat. L’oportunitat comptarà amb un procés previ de selecció mitjançant entrevistes individuals, seguit d’una prova de conducció, que servirà per valorar les aptituds de cada candidat al lloc i, finalment, la notificació de la incorporació a la companyia als candidats que hi hagin estat seleccionats.

L’obtenció de la subvenció es lliurarà de manera gradual durant la primera etapa professional a Moventis Illes.

Aquesta iniciativa posa de manifest el compromís amb la societat del grup Moventia. La companyia experta en mobilitat sostenible reforça la proposta d’oportunitats amb la missió d‘impulsar el sector laboral.

Josep Maria Martí rep el ‘Premi d’Honor’ d’Etalentum

El conseller delegat de Moventis i vicepresident executiu de Moventia, Josep Maria Martí, ha estat guardonat aquest dimarts amb el Premi d’Honor a la trajectòria personal dels Premis Etalentum. Es tracta de la primera edició d’aquesta iniciativa que organitza la companyia Etalentum, empresa espanyola líder en selecció de personal, i que coincideixen amb la celebració del centenari de Moventia.

L’elecció de Josep Maria Martí s’ha dut a terme per part d’un comitè d’experts, conformat per representants de prestigioses entitats públic-privades del territori, com són l’Ajuntament de Sabadell, la Cambra de Comerç del municipi, el Banc de Sabadell, la Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i Etalentum. Després d’estudiar els perfils i el recorregut de multitud de directius i directives del territori, l’heterogeni jurat ha decidit de manera unànime reconèixer a Josep Maria Martí per la seva trajectòria i l’èxit obtingut en els seus 35 anys de recorregut professional.

Per la seva part, Josep Maria Martí s’ha mostrat agraït davant l’important reconeixement: “Vull donar les gràcies per aquest magnífic premi que rebo en nom de tot l’equip Moventia, de la família i dels mestres que hem tingut, dels ensenyaments dels quals destaco el confiar en les persones, deixar-les treballar, formar-les en les aptituds necessàries i tractar-les amb empatia i respecte. M’agradaria destacar també que suposa una especial satisfacció per a mi rebre aquest premi en l’inici de l’any del centenari de l’empresa que va fundar el meu avi en 1923”.

 

Els premis Etalentum són guardons de caràcer local i han iniciat el seu recorregut reconeixent a les empreses situades a Sabadell i les poblacions del seu entorn. El seu principal objectiu d’aquests projecte és el de valorar els propòsits humans de les companyies locals a través de diversos factors com la promoció de talent intern i extern, el nivell de compromís amb els treballadors, la creació d’oportunitats per a la formació i el desenvolupament professional, l’apliació de polítiques de conciliació, integració i salut i les bones pràctiques de comunicació interna i transparència.

La cerimònia de lliurament ha tingut lloc a la Cambra de Sabadell i l’acte ha comptat amb l’assistència de l’alcaldessa de Sabadell, la Sra. Marta Farrés, a més d’altres reconeguts representants del món empresarial del Vallès Occidental. Les següents edicions tindran lloc a altres localitats espanyoles.

 

Cent anys sent un referent

De manera paral·lela al premi de Josep Maria Martí, cal destacar també que Moventia, que compleix cent anys aquest 2023, ha estat una de les sis empreses candidates al Premi Etalentum a la categoria Empreses de més de 100 empleats, totes elles seleccionades pel quòrum d’experts pels seus sòlids projectes de promoció i desenvolupament de capital humà.

En declaracions dels cofundadors de Etalentum, Jaume Alemany i David Boixader, la creació d’aquests premis té com a objectiu “reconèixer el treball de moltes empreses en la gestió del seu capital humà, vetllar per la motivació dels empleats, detectar el talent i fomentar-lo i facilitar la conciliació”, entre altres aspectes fonamentals per a l’èxit de les empreses.

Moventia i l’Ajuntament de Sant Cugat estrenyen llaços

Moventia ha rebut aquest dimarts, 10 de gener, la visita institucional de l’alcaldessa de Sant Cugat, Mireia Ingla, a les seves instal·lacions. La primera edil del consistori ha comparegut a l’edifici de l’empresa experta en mobilitat acompanyada del tinent d’alcaldia de Presidència, Serveis Urbans, Mobilitat i Seguretat, Pere Soler; la tinenta d’alcaldia de Promoció Econòmica, Elena Vila; el cap de Gabinet d’Alcaldia, Víctor Punes, el cap de Comunicació d’Alcaldia, Mikel Vilalta, i la cap d’àrea de Promoció Econòmica, Anna Álvarez.

La comitiva de l’ajuntament ha estat rebuda pel president de Moventia, Miquel Martí Escursell; pel conseller delegat de Moventia i vicepresident executiu de Moventis, Josep Maria Martí; per la vicepresidenta Corporativa, Comunicació Interna i Institucional de Moventia , Silvia Martí; la Gerent de Moventis SARBUS, Júlia Gilavert; el Director d’Operaciones de Moventis, Enric Fauste; l’adjunt a Gerència, Aram Vidal, i la directora de Marketing de Moventia, Sandra Llunell.

Després de visitar les instal·lacions de la companyia, l’alcaldessa i el seu equip s’han interessat pel centre de control d’operacions (DCO) de Moventia. L’equip directiu de l’empresa ha explicat el funcionament de la tecnologia que s’encarrega del seguiment exhaustiu dels autobusos que operen a una xarxa de 270 kilòmetres per donar servei als 97.000 habitants del municipi vallesà.

 

Un cop fet el recorregut per l’empresa i les seves diverses àrees, l’equip directiu ha volgut donar a conèixer als representants de l’ajuntament els propòsits de la companyia. Ha posat especial atenció en l’estratègia d’internacionalització, la recerca de qualitat i el compromís amb l’equip, la innovació  i la sostenibilitat, aspectes que porta per bandera Moventia. A més, s’han explicat en profunditat els serveis que ofereixen les dues divisions de l’empresa: Moventis i Movento.

 

La visita ha suposat un pas més per a continuar treballant plegats amb l’objectiu d’oferir el millor servei possible als ciutadants de la ciutat. 

 

Miquel Martí és un dels 22 protagonistes de Sabadell del 2022

Miquel Martí, president de Moventia, ha estat considerat un dels protagonistes de Sabadell del 2022

Moventia ha apostat de manera decidida per la ciutat, invertint, entre altres accions, més de 14 milions d’euros en un nou centre logístic situat en el polígon industrial de Sant Pau del Riu-sec

 

Pots llegir la notícia completa aquí 

 

Foto: Diari de Sabadell

Moventis Sarfa, premiada com a Empresa de l’Any de Transport Regular

Moventis Sarfa ha rebut el premi Empresa de l’Any, en la categoria de Transport Regular, de la prestigiosa revista Autobuses y Autocares.

La publicació de referència en el transport de viatgers va fer entrega del guardó a la XXXI edició dels premis Las Empresas del Año, celebrada aquest 20 de desembre als pavellons IFEMA de Madrid. Juan Giménez, director general de Moventis Regular, va ser l’encarregat de recollir el reconeixement en nom de l’empresa pertanyent al grup Moventia.

Durant la cerimònia d’entrega de premis, Autobuses y Autocares també va presentar un número especial de la revista dedicat a les empreses guanyadores. A la publicació es van ressaltar els mèrits i les iniciatives posades en marxa per part dels operadors premiats.

Els premis Las Empresas del Año s’entreguen des de l’any 1992 i suposen una ovació al treball desenvolupat per diferents empreses de l’àmbit estatal dedicades al transport de viatgers en les diferents categories: carretera, discrecional i urbà.

El director general de Moventis Regular, Juan Giménez, ha valorat positivament el premi: “Aquest guardó reconeix la labor que dia a dia realitzen tots els professionals que treballen a Moventis Sarfa, i el seu objectiu no és altre que oferir a tots els nostres usuaris de Girona un servei amb els més elevats estàndards de qualitat i seguretat. Volem agrair a la revista Autobuses y Autocares per concedir-nos aquest premi. És un privilegi rebre una distinció per part d’un referent en la informació del nostre sector.”

Moventis Sarfa ha volgut donar les gràcies a Autobuses y Autocares per l’important reconeixement i a les entitats i als usuaris que, dia a dia, acompanyen a la companyia i l’encoratgen a continuar garantint la millor experiència en la mobilitat de les persones.

Moventia, enfocada a la igualtat d’oportunitats

Moventia recorre un llarg camí per garantir la igualtat entre les persones de la seva plantilla. La multinacional de transport també treballa de manera contínua per a pal·liar qualsevol acte de discriminació que pugui existir en les seves divisions.

Amb la condició de seguir el camí de l’equitat laboral i la tolerància zero a les discriminacions, Moventia empra una metodologia proactiva per a cobrir necessitats de millora. Una de les majors preocupacions de la companyia és el benestar laboral. Per a l’empresa és vital mantenir un equip satisfet i motivat per a així poder potenciar les seves capacitats i aptituds. També vetlla per generar un clima de treball agradable en el qual el personal se senti segur i còmode.

Així mateix, el compromís de l’empresa és oferir una diversitat i inclusió que erradiqui la discriminació, manifestada en els seus procediments de selecció de personal i promoció internes. A més, Moventia vetlla per la utilització d’un llenguatge inclusiu en igualtat de gènere.

Amb l’objectiu de continuar sent líder en igualtat, i un exemple per als altres operadors del sector del transport públic i privat, la companyia ha adaptat processos modificables en el temps per a pal·liar possibles canvis en l’exercici d’igualtat entre treballadores i treballadors.

Actualment, donat el compromís i la positiva actuació en matèria d’igualtat, 15 de les empreses de la companyia han estat certificades per haver complert els requisits per a l’obtenció del segell SGI 20.10 del Sistema de Gestió d’Igualtat d’Oportunitats. Així ho ha confirmat l’auditoria oficial de SGI Standards, empresa del Grup SGP experta en matèria d’Igualtat d’Oportunitats.

Tot i haver obtingut aquests bons resultats, Moventia continuarà treballant de manera incansable per a mantenir el seu compromís social d’igualtat entre dones i homes i contra la discriminació.

 

Moventia participa a la campanya “Una joguina, Una il·lusió”

Moventia torna a col·laborar en la campanya “Una joguina, Una il·lusió” difonent la campanya als concessionaris de Movento i autobusos de la flota urbana de Moventis.

La campanya, impulsada per RTVE i la Fundació Crecer Jugando, posa cada any a la venda un bolígraf solidari promocional que es comercialitza en grans i petites superfícies ia la seva botiga en línia (www.unjugueteunailusion.com). Amb la recaptació obtinguda, fabricarà les joguines per distribuir-les en projectes infantils de diferents països, defensant el dret dels més petits al joc, reconegut per les Nacions Unides. Aquesta es desenvoluparà fins al 6 de gener i té com a objectiu lliurar en aquesta edició 300.000 joguines a nens i nenes en situació de vulnerabilitat.

A més de mantenir la feina que realitza a Amèrica Llatina, Àfrica i Àsia, en aquesta edició la campanya reforçarà la col·laboració amb entitats que treballen amb projectes d’infància a Espanya, en línia amb la tasca iniciada els dos últims anys i que ha permès lliurar joguines a Madrid, Guipúscoa, Màlaga, València, Castelló, entre altres ciutats.

Al llarg d’aquests 23 anys, amb el bolígraf solidari s’han fabricat i enviat més de 7,5 milions de joguines a nens entre 2 i 14 anys. Tot plegat de la mà d’entitats socials i ONG seleccionades per la seva experiència en programes infantils, de cooperació per al desenvolupament i projectes educatius o sanitaris.
‘Una Joguina, Una Il·lusió’ és una campanya de tota la societat que s’ha consolidat gràcies al suport de més de 200 empreses i institucions públiques i privades compromeses que han col·laborat des de l’any 2000.

 

Moventia col·labora amb el projecte social Apropa Cultura

 

Moventis ha col·laborat amb el projecte social Apropa Cultura portant fins al Tibidabo a un grup de persones de més de 80 anys, moltes elles en cadira de rodes. Aquesta activitat, entre d’altres, s’organitza per pal·liar la solitud no desitjada i combatre l’aïllament social que pateix molta gent gran

Sota el lema Mai Soles, el programa vol acostar la cultura als col·lectius més vulnerables. En el parc, se’ls fa un TibiTour, una visita guiada que ensenya tota la part històrica del recinte que es va posar en marxa amb motiu del 120 aniversari del Parc.

 

Des de Moventia estem molt contents de poder contribuir a aquest programa que tant crea nous records com et retorna als més llunyans.