Etiqueta: RSC

Dimarts passat, 25 d’abril, Moventia va renovar l’acord de col·laboració amb la Fundació Orfeó Català – Palau de la Música Catalana.

L’acte que va oficialitzar la signatura va comptar amb l’assistència de Silvia Martí, vicepresidenta corporativa, comunicació interna i institucional de Moventia i Joaquim Uriach Torelló, president del Fundació Orfeó Català.

Des de fa anys, Moventia, nomenada Mecenes Protector del Palau de la Música Catalana, reafirma el seu compromís per projectar i donar suport a la cultura com a element transformador de la societat mitjançant l’acord de col·laboració.

Davant el propòsit cultural de la companyia, el conveni contribueix a donar suport a les accions culturals i artístiques que es duen a terme a l’edifici insígnia de la música catalana, seu de la Fundació Orfeó Català.

En paraules de Sílvia Martí, vicepresidenta corporativa, comunicació interna i institucional de Moventia, “des de Moventia continuem donant suport a entitats enfocades a projectar els valors de la cultura catalana i totes aquelles activitats culturals per a la societat. A partir de la renovació de l’acord de col·laboració reforcem la nostra labor voluntària per acostar el patrimoni cultural, emmarcat en el Pla Estratègic Pla Estratègic de Responsabilitat Social Corporativa de la companyia”.

Per part seva, Joaquim Uriach Torelló, president de la Fundació Orfeó Català, ha volgut agrair la col·laboració que rep per part de Moventia, “des de l’any 2018, l’empresa familiar Moventia, que celebra enguany el seu centenari, és un perfecte exponent d’empreses compromeses amb la cultura arran dels seus valors i el seu esperit familiar”. També ha afegit que “la nostra fundació és una entitat de cultura privada que pot desenvolupar la seva activitat per mitjà de col·laboradors com Moventia que ajuden a continuar desenvolupant música i patrimoni arquitectònic a un terreny públic i que comparteixen els nostres valors comuns”.

En línia amb l’esperit altruista i implicat en la societat de Moventia, Miquel Martí, president del grup; Silvia Martí, vicepresidenta corporativa, comunicació interna i institucional de la companyia, i Joaquim Badia, gerent de Stern Motor (Movento), han visitat aquest dimarts, 11 d’abril, el Pedriatric Cancer Center de Sant Joan de Déu.

Recaptació solidària

Després de promoure la recaptació de 41.480 euros per al centre de recerca a través del sopar solidari nadalenc celebrada el passat mes de desembre, els representants de Moventia han volgut tornar al centre oncològic per a conèixer els nous projectes i continuar donant suport a la iniciativa mèdica.

El doctor Manel del Castillo, gerent de l’Hospital Sant Joan de Déu, ha estat l’encarregat d’acompanyar als directius de Moventia. El representant de l’hospital matern infantil ha posat en coneixement als càrrecs executius del grup dels diferents avanços en matèria oncològica que s’han fet en els últims mesos gràcies a donacions d’empreses i entitats com Moventia.

Moventia dona la mà al SJD Pediatric Cancer Center Barcelona

Sant Joan de Déu és un dels centres pediàtrics d’Europa que atén més pacients. L’Hospital va inaugurar el passat 16 de juny el primer centre monogràfic oncològic de l’estat, el SJD Pediatric Cancer Center Barcelona, creat completament gràcies a les donacions. La instal·lació concentra, en un espai comú, els serveis assistencials dirigits al pacient que presenta un càncer del desenvolupament, així com amb els espais dedicats a la recerca. El seu objectiu és atendre de forma més eficaç, intel·ligent i adequada al gran volum de pacients, més de 400 nous cada any, amb un equip altament especialitzat de l’Àrea d’Oncologia de l’Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona.

Per a Moventia és de vital importància implicar-se en projectes que generin un impacte social positiu en els territoris en els quals té presència. Per això, des del grup, afermem el nostre compromís amb el SJD Pediatric Cancer Center Barcelona i confirmem que hi continuarem contribuint amb l’objectiu de promoure el seu desenvolupament.

Moventia, empresa familiar, multinacional, especialitzada en el sector de la mobilitat que enguany celebra el seu centenari, ha acollit aquest dilluns en la seva seu l’esdeveniment Empresa i cultura: un binomi d’èxit, amb el propòsit d’evidenciar el poder transformador de les aliances entre l’empresa i la cultura.

El grup expert en mobilitat ha celebrat la jornada en col·laboració amb la Fundació Catalunya Cultura (FCC), entitat encarregada d’impulsar un nou marc d’aliances entre el sector privat, la societat civil i la cultura, per al desenvolupament de la sostenibilitat de la cultura a Catalunya, i amb Sant Cugat Empresarial (SCE), associació multisectorial que representa a la micro, petita, mitjana i gran empresa amb interessos i vinculacions comercials o empresarials a Sant Cugat del Vallès.

Amb el convenciment que la cultura és progrés, motor econòmic i font d’innovació, les tres entitats han dut a terme l’acte, que ha posat en relleu que la unió entre l’empresa i la cultura és fonamental per a garantir la sostenibilitat i generar riquesa per a la nostra societat.

L’esdeveniment ha arrencat a les 09.00 hores del matí amb la benvinguda a càrrec de la Sílvia Martí, vicepresidenta corporativa, comunicació interna i institucional de Moventia, i membre de l’executiva de la FCC i de la junta de SCE. La directiva ha agraït l’assistència al mig centenar de convidats i ha destacat la importància d’aquesta mena d’actes per a fomentar la relació entre el sector empresarial i cultural: “Ens omple d’orgull dur a terme un esdeveniment d’aquest calibre l’any que Moventia compleix el seu centenari. Des de la companyia tenim un ferm compromís amb el territori, per això ens emociona donar suport a la cultura i a l’empresa mitjançant l’aliança amb Sant Cugat Empresarial i la Fundació Catalunya Cultura”.

En el marc del discurs inaugural, Concepció Curet, vicepresidenta de Sant Cugat Empresarial, també ha volgut posar de manifest el “ferm compromís de fomentar la part econòmica, social i d’empreses per al desenvolupament del territori” per part de l’entitat. La representant de SCE també ha volgut emfatitzar que “la cultura fa empresa i l’empresa fa cultura i tots junts fem economia”.

Una vegada fetes les presentacions, l’artista visual Tatiana Blanqué ha pres el relleu exercint de moderadora d’un diàleg protagonitzat per Xavier García, soci de Kreomúsica i responsable durant vuit anys de l’àrea de Comunitat i Territori de l’Orquestra Simfònica del Vallès, i la mateixa Silvia Martí.

Els ponents han subratllat que “el lideratge que precisen alguns sectors de la cultura és el mateix que s’ha de transmetre en les empreses”. En aquesta línia, Xavier García i Sílvia Martí han explicat als assistents quina va ser la funció que va exercir l’Orquestra Simfònica del Vallès en la “transformació i la cohesió de la plantilla de Moventia després de la crisi financera del 2008”. La VP Corporativa de Moventia ha destacat alguns dels aprenentatges adquirits després dels anys en col·laboració amb el món de la cultura: “no cal veure la cultura com una despesa, sinó com una creació de riquesa”. “Un país que aposta per la cultura atrau talent, i això genera economia”, ha sentenciat. Xavier García ha volgut concloure el seu parlament al·legant que “les empreses culturals són una palanca de transformació social” i que “només per aquest fet mereixen ser ajudades”. “La cultura no sols serveix per a millorar l’entorn d’una empresa, sinó que exerceix de palanca de transformació interna, fent més feliç a la gent que treballa en elles, millorant el sentiment de pertinença i fomentant el valor corporatiu”, ha afegit.
 

Una vegada acabada l’enriquidora conversa, Eloi Planes, president executiu de Fluidra i president de la Fundació Catalunya Cultura, al costat de la vicepresidenta corporativa de Moventia, han presentat el Segell IMPULSA CULTURA, una certificació que atorga l’FCC a empreses que disposen d’aquesta distinció i que Moventia va obtenir en 2021. Els portaveus de la iniciativa han posat en coneixement del públic el propòsit transformador que té el projecte: “ofereix un gran impacte social i suposa un pas cap a la sostenibilitat empresarial. Te l’objectiu de posar en valor i donar visibilitat a les empreses que donen suport i que estan compromeses amb la cultura”.

Eloi Planes ha recalcat que “hem d’aconseguir que les empreses adoptin i implementin els valors propis de la cultura perquè això genera vincles, amplia punts de vista i, en definitiva, crea felicitat. I això té un preu incalculable. Ara les empreses tenim dos reptes: un mediambiental i un altre centrat en combatre les desigualtats socials. No se m’ocorre millor eina per a combatre-les que la pròpia cultura”. Per part seva, Silvia Martí ha afegit que: “tenir el Segell ens dona credibilitat i ens obliga com a companyia a tenir un compromís sostenible en el temps. A més, ens converteix en ambaixadors de la cultura”.

Després dels parlaments, els convidats i ponents han gaudit d’un esmorzar en el qual han compartit inquietuds i idees interessants a través de les quals potenciar en major mesura el poder de la unió entre l’empresa i la cultura en el territori.

 

Ho hem tornat a fer!

2 equips de Moventia Solidària han finalitzat la Magic Line Sant Joan de Déu a Barcelona i Palma de Mallorca, havent recaptat 2.150€.
Una jornada festiva amb els companys de feina per una bona causa. L’any vinent més

Moltes gràcies a tots els participants i els que ens vàreu ajudar a aconseguir el nostre repte solidari!
 

La Fundació de Recerca Oncològica FERO continua avançant de la mà de Moventia, companyia familiar, multinacional, especialitzada en el sector de la mobilitat, en la recerca del càncer de pròstata metastàsic.

A través del Projecte IRONMAN, un registre internacional d’homes amb càncer de pròstata metastàsic, la fundació recopila informació sobre el tipus de tumor dels pacients amb aquesta mena de càncer, el tractament que reben i els seus possibles efectes secundaris. Aquest procés es va iniciar a Espanya arran de la col·laboració entre la fundació australiana MOVEMBER -precursora del projecte- i la Fundació FERO, i es duu a terme amb l’ajuda en el finançament de la multinacional de mobilitat.

La iniciativa analitza les diferències en els patrons de pràctica mèdica de 16 països, fent que investigadors i personal hospitalari comptin amb més informació per a entendre les característiques de cada tumor. El seu objectiu final és identificar el tractament més adequat per a cada pacient, amb la finalitat de millorar la seva qualitat de vida.

L’empresa de mobilitat i la fundació de recerca oncològica van signar un acord de finançament en 2019, i, gràcies a això, quatre anys més tard, l’estudi es troba en una fase avançada que permet descobrir aspectes significatius sobre la malaltia.

Els avanços aconseguits són mesurables. El repte a nivell espanyol, liderat per la fundació dedicada a la recerca oncològica, era el d’aconseguir els 500 pacients en 12 hospitals repartits pel territori. Avui dia hi ha comptabilitzats 407 pacients actius de l’estudi, un 13% dels pacients totals. Aquesta dada situa als centres espanyols com els segons a nivell mundial, només per sota dels Estats Units i, superant països amb més població com Anglaterra, el Canadà o Austràlia.

Des del seu començament, el projecte ha realitzat el seguiment dels pacients mitjançant la recopilació de mostres i dades. Els resultats preliminars, que ja apunten a conclusions interessants i diferencials en termes d’edat, raça o país, permetran millorar els tractaments dels pacients amb càncer de pròstata avançat de cara als pròxims anys.

 

Ruben Ventura, Managing Director de la Fundació FERO, ha previst que el projecte aporti grans avanços en el terreny mèdic en un futur pròxim i s’ha mostrat agraït pel finançament: “Per a FERO, que fomenta la recerca traslacional, el registre IRONMAN és un clar exemple de recerca pensat per i per al pacient. IRONMAN ens està permetent entendre millor la malaltia, identificar oportunitats per a millorar la qualitat de vida i, potencialment, millorar les taxes de supervivència dels homes amb càncer de pròstata avançat. Gràcia a la implicació i finançament de Moventia, podrem continuar avançant cap a aquest objectiu”. 

Per part seva, Silvia Martí, vicepresidenta corporativa de Moventia, ha posat de manifest la voluntat de l’empresa per continuar participant en aquesta mena d’iniciatives: “Des de Moventia tenim el ferm compromís de contribuir al desenvolupament social i humà allí on operem. Per això, impulsar projectes de recerca, amb el magnífic equip de professionals com el del projecte IRONMAN, i establir vincles amb entitats i fundacions sense ànim de lucre, com FERO, són un orgull per a Moventia per a ajudar a construir una societat millor”.

La invasió russa a Ucraïna ha provocat innombrables pèrdues humanes i incomptables estralls per a la societat ucraïnesa. Aquesta situació ha fet que organitzacions sense ànim de lucre, com l’Alt Comissionat de les Nacions Unides per als Refugiats (ACNUR), centrin els seus esforços a proporcionar tota l’ajuda possible al territori.

ACNUR treballa des del primer dia aportant recursos de primera necessitat a la societat ucraïnesa i oferint-li protecció. És per això que, des de Moventia, vam decidir-nos a contribuir a la causa col·laborant amb l’ONG mitjançant una recaptació de fons interna.

Vam animar als nostres empleats a solidaritzar-se amb la causa a través d’aportacions econòmiques privades mitjançant la plataforma de fundraising d’ACNUR. Des de la companyia també es va aportar una xifra econòmica, amb la qual es va aconseguir una recaptació total de 12.442 euros.

Representants d’ACNUR, que van visitar la seu de Moventia el passat 14 de febrer, van afirmar que, gràcies a la nostra acció solidària, 786 persones refugiades en altres països a causa de la invasió han obtingut protecció i assistència, a més de peces d’abric, sacs de dormir i subministraments d’higiene.

Aquesta és la primera vegada que Moventia col·labora amb l’entitat de les Nacions Unides. Així mateix, des de la companyia s’ha expressat el ferm compromís de continuar contribuint en les causes socials, en línia amb la responsabilitat social corporativa i l’esperit solidari que té com a principis l’empresa.

El passat 2 de febrer, la nostra vicepresidenta corporativa, Sílvia Martí, va participar en un interessant debat sobre el paper de les arts escèniques en la economia d’impacte, promogut per la Fundació Catalunya Cultura, de la qual és també membre del Comitè Executiu. L’esdeveniment es va desenvolupar en el marc de la presentació de l’informe ‘El valor de la cultura. El papel de las artes escénicas y la música clásica en la economía de impacto’ i va tenir lloc a la Casa Seat de Barcelona.

Després de la presentació de l’anàlisi dut a terme per la sòcia de l’àrea d’estratègies i transaccions de Ernst & Young (EY), Cecilia de la Hoz, i la CEO de l’Escola Superior de Música Reina Sofía, Júlia Sánchez Abeal, es va donar pas a un debat moderat per la Business Managing Director del Diari Ara, Georgina Ferri, en el qual es van compartir diferents punts de vista sobre la importància de l’economia d’impacte i la seva conseqüent promoció en el sector cultural com un dels principals objectius de les empreses en els últims anys. La nostra vicepresidenta corporativa va estar acompanyada en aquest diàleg per la sòcia de Sustainability Strategy en Attalea, Alicia Rubí; la seva homòloga a Miura, Esther Sarsa, i el gerent de la Fundació Teatre Lliure, Valeri Viladrich.

Durant l’acte, Martí va evidenciar el ferm compromís del grup Moventia amb la cultura i l’impacte econòmic: “És cert que els projectes culturals necessiten mètriques. Però les empreses han de portar-ho en el seu ADN, han de creure en l’aportació, la inversió, el patrocini d’impacte. Si creus en això, pots apostar per la cultura”.

La Sílvia també va incidir en què “a les empreses se’ns veu sempre amb aquesta finalitat associada a taurons, però les que participen i creuen en això tenen el seu propi pressupost i destinen una part dels beneficis a accions socials i al retorn social”, per la qual cosa va assegurar que “que se t’encaselli d’aquesta manera és també complicat”.

La participació de Martí en l’esdeveniment va ser una gran oportunitat per a donar a conèixer la gran feina que duu a terme Moventia per a contribuir a l’erradicació de problemes socials i mediambientals i promoure grans propostes socials, com la cultura, a través de les seves accions i inversions.

Cal recordar que des de 2021 Moventia compta amb el Segell d’Entitat Compromesa amb la Cultura de la Fundació Catalunya Cultura, en reconeixement a la seva vinculació i la missió de promoure la cultura catalana. Es tracta del primer segell de prestigi impulsat per aquesta fundació, en col·laboració amb la Càtedra de Responsabilitat Social Universitària de la Universitat de Girona, creat amb l’objectiu de donar visibilitat i reconèixer a aquelles empreses que contribueixen a mantenir i a reforçar la cultura de Catalunya.