Moventia col·labora amb La Marató 2021

El compromís de Moventia amb la societat continua, i més, en un a època en què el suport per afrontar situacions complicades està sent molt necessari. La voluntat de Moventia és participar de manera activa en el desenvolupament d’una societat millor, ja sigui impulsant programes propis o col·laborant amb entitats i fundacions sense ànim de lucre en àmbits diferents. És per això que, un any més, Moventia col·labora amb La Marató de TV3, enguany amb dos autocars d’Izaro i Calella que utilitzaran diferents artistes que actuaran durant el programa.

El programa solidari de TV3 i Catalunya Ràdio es farà el diumenge 19 de desembre i estarà dedicat a un grup de problemes de salut molt comuns que afecten una de cada quatre persones en algun moment de la vida, amb un elevat impacte social, sanitari i de la qualitat de vida de les persones afectades i del seu entorn.

Pots col·laborar amb aquesta campanya fent el teu donatiu per transferència, internet, caixers automàtics de CaixaBank i Bizum.

 

La Marató que trenca murs

El Teaming de TCC Pamplona supera els 22.000 euros donats a projectes socials en cinc anys

En els seus cinc anys de vida, el Teaming de TCC Pamplona ha aconseguit assolir un total de 22.500 euros, destinats a donar suport a 15 projectes socials. En la nova edició d’aquest any, tres entitats s’han vist beneficiades amb 4.500 euros en total. Es tracta de l’Associació Eunate Elkartea, l’associació Metges del Món Navarra i la Fundació Brazadas de superación.

 

Els diners reunits procedeixen de micro donacions d’1 euro de les nòmines de la meitat de la plantilla de la companyia, a la qual cosa se suma també l’aportació de TCC Pamplona, ​​que dóna 1 euro més per cada euro aportat per cada empleat que participa a la iniciativa. Unes aportacions que no han cessat, malgrat la pandèmia causada pel Covid-19.

 

Són també els mateixos treballadors de TCC Pamplona els qui trien les entitats socials a qui destinar la seva aportació. En aquest sentit, els conductors Daniel Rodríguez i Mave Navarro han apostat per contribuir amb l’Associació Eunate Elkartea amb el seu projecte ‘Aprenent a parlar’. Des de 1999, aquesta associació defensa els drets de les persones amb discapacitat auditiva, recolzant i orientant les famílies, per buscar el seu benestar i integració plena a la societat com es mostra en aquest vídeo.

 

El projecte ‘Aprenent a parlar’ parteix de la xifra que el 95% dels nens i nenes sords neixen en famílies oients, fet que suposa una dificultat de comunicació i relació amb els seus iguals. Per poder superar aquestes dificultats necessiten rehabilitació logopèdica i inserció a una escolarització normalitzada.

 

La tasca d’Eunate és potenciar el desenvolupament integral dels nens i nenes afavorint l’adquisició del llenguatge oral, millorant els aprenentatges i l’accés a la comunicació, així com la seva integració familiar i social. És necessari ensenyar-los a escoltar i que donin sentit al que senten.

 

D’altra banda, Carlos Elizalde, responsable de Màrqueting de TCC Pamplona, ​​ha apuntat a la candidatura de Metges del Món Navarra i el seu projecte Atenció a Dones en Situació de Prostitució i/o Tracta amb Fins d’Explotació Sexual a Navarra.

 

L’associació va començar a estudiar l’àmbit de la prostitució a Navarra l’any 2004 mitjançant l’elaboració d’un diagnòstic de situació que va culminar amb un projecte iniciat l’any 2006. El 2017 van elaborar un diagnòstic nou en detectar que la realitat de la prostitució estava canviant ; el nombre de dones en clubs estava baixant i augmentant en pisos, més vulnerabilitat de les dones, violències, etc com comenten en aquest vídeo.

 

El 2019 Metges del Món Navarra va atendre un total de 298 persones en situació de prostitució, de les quals el 97% eren dones, el 2% dones transsexuals i l’1% homes. Les edats més destacades són les compreses entre els 35-44 anys, amb un 42%, seguit de les compreses entre 25-34 anys, amb un 31% i els 45-54 anys, amb un 18%.

 

Es tracta d’un projecte amb continuïtat, a causa de les necessitats existents de les dones en situació de prostitució i/o tracta amb finalitats d’explotació sexual, augmentades per la situació de pandèmia i/o noves necessitats que se’n deriven.

 

I, finalment la conductora Maria Ilarduya ha triat la Fundació Brazadas de superación, amb el projecte ‘Robòtica sense límits’. Entre els objectius d’aquesta fundació, creada el 2018, hi ha desenvolupar les màximes capacitats de les persones amb discapacitat a través d’activitats motivadores per a ells.

 

Aquest projecte dóna loportunitat a persones amb discapacitat de desenvolupar noves habilitats que fins ara no havien pogut explorar. És un projecte inclusiu en què nois i noies, amb discapacitat i sense, treballen a l’uníson, sense límits ni barreres. Així, 24 nois i noies amb edats entre 10 i 20 anys, han format el primer equip a Espanya integrat per persones amb discapacitat que participa amb altres centres escolars a la First Lego League, desenvolupant un robot i un projecte d’innovació, com s’explica en aquest vídeo.

Jordi Castells a la revista Capital&Corporate

 

Jordi Castells, director d’operacions de Moventis, apareix a l’article “mobilitat urbana” de la revista Capital&Corporate.

“(…) El sector de mobilitat urbana poc té a veure amb el de fa una dècada. El compromís de la societat, els inversors i les administracions públiques amb la sostenibilitat han impulsat el naixement de noves solucions de transport urbà amb gran potencial de creixement. Davant aquest canvi de model, grans corporacions i i fons de venture capital i private equity han apostat per prendre posicions en projectes i firmes estratègiques amb fort potencial de desenvolupament futur.(…). 

Llegeix l’article complet  aquí

Moventia participa a la 2a edició de la gala Inseparables de Sant Joan de Déu

Per segon any consecutiu, Moventia ha tingut el plaer de col·laborar en l’impuls de la 2ª edició de la Gala Inseparables de Sant Joan de Déu de Barcelona. Es tracta d’un acte benèfic que es mou amb la finalitat d’avançar en el tractament de la investigació de les malalties greus que afecten a la infància.

L’acte ha consistit en un sopar a distància, cadascú des de casa seva, connectats a través de mòbils i ordinadors. Totes les persones inscrites han participat realitzant donacions destinades a la línia d’investigació desitjada, generant amb la seva participació una gala plena d’entreteniment, diversió, sorteigs i moltes emocions.

Més de 2.200 persones, residents de més de 25 províncies espanyoles i 11 països diferents, s’han sumat a aquesta vetllada plena de musica, ciència i moltes sorpreses. Els participants han tingut l’oportunitat d’escoltar nous projectes mèdics de diferents departaments, el testimoni d’algunes famílies de pacients que han compartit la seva experiència en primera persona, i el recordatori de moments i vivències, com per exemple, el vídeo realitzat amb pacients d’oncologia fa nou anys enrere, que ha emocionat als assistents.

Gràcies a aquest acte s’han recaptat 650.000€ destinats a les línies d’investigació escollides per cadascun dels comensals partícips d’aquest sopar. Una nit plena d’emocions que un any més ha fet possible augmentar els fons per millorar la cura de malalties en els infants de Sant Joan de Déu.

Moventia participa en el I Fórum PAE3040

Josep María Martí, conseller delegat de Moventia i vicepresident de Moventis, ha assistit a l’I Fòrum PAE 3040 organitzat per la Cambra de Barcelona i la unió de Polígons Industrials de Catalunya (UPIC). Una cita celebrada recentment i que ha tingut la finalitat d’analitzar la capacitat transformadora i innovadora dels Polígons d’Activitat Econòmica (PAE).

L’acte, que ha abordat el futur dels polígons i la seva activitat econòmica a Catalunya, ha resultat ser un esdeveniment molt enriquidor on s’han posat a debat diferents visions sobre aspectes clau d’actualitat en aquest sector com el Cofactoring, la connectivitat, la sostenibilitat i la importància de les solucions tecnològiques transversals.

En aquest sentit, Josep Maria Martí ha intervingut en la taula rodona sobre innovació en la qual ha compartit les diferents opcions de mobilitat que Moventia ofereix als PAE i que tenen com a objectiu millorar el servei de desplaçament dels empleats de les empreses situades en aquestes àrees, amb solucions com el bus a demanda, mitjançant l’app Moventis Empresa.

Aquest debat també ha comptat amb les opinions dels experts Mercè Conesa, directora de INCASÒL (Institut Català del Sòl) i consellera de la ODEE (Obsevatori de la Dóna Empresa Economia), Santi Macià, tècnic del Servei de Teixit Productiu de la Diputació de Barcelona, i Vicenç Iglesias, conseller delegat de MODI.

Moventia i TRAM renoven el seu compromís amb Sant Joan de Déu

Moventia i TRAM han renovat el seu suport al projecte d’accés a la mobilitat per a persones en situació de sense llar ateses per Sant Joan de Déu Serveis Socials-Barcelona. Aquesta col·laboració, que s’emmarca en les actuacions que totes dues companyies realitzen com a empreses socialment responsables, suposa l’aportació de 60.000 euros anuals per a facilitar l’accés al transport públic de les persones ateses des de diferents programes socials de l’entitat.

 

El projecte té com a objectiu donar accés gratuït a l’ús del transport públic a la ciutat de Barcelona i voltants a les persones en situació de sense llar acollides en els diferents programes d’atenció directa que duu a terme Sant Joan de Déu Serveis Socials-Barcelona, perquè puguin assistir a les seves activitats formatives, de treball o de cerca de treball, visites mèdiques, per a recuperar la xarxa de relacions socials i familiars, per a realitzar activitats de reforç de socialització (com d’oci i culturals) i qualsevol altre tipus de gestió i activitat coordinada amb els tècnics de Sant Joan de Déu perquè els ajudin a recuperar les regnes de la seva vida.

 

La mobilitat és un dels elements clau i indispensable per a combatre l’exclusió social i el programa posat en marxa per Sant Joan de Déu i secundat per Moventia i TRAM ajuda a reduir aquesta desigualtat que moltes persones sofreixen, facilitant els desplaçaments en transport públic. En aquest sentit, Moventia ha adoptat des de la seva fundació un clar compromís amb les persones, més enllà dels seus treballadors, usuaris i clients. Tot en línia amb el ODS 17 ‘Aliances per a aconseguir objectius”, Moventia i TRAM desenvolupen programes propis i col·laboren, com en aquesta ocasió, amb entitats i fundacions sense ànim de lucre, per a impulsar una societat millor i contribuir a millorar la qualitat de vida dels col·lectius més vulnerables.

 

El finançament rebut ha incidit ja en més de 2.200 persones al llarg dels 5 anys de vida de l’aliança, homes i dones entre 18 i 65 anys, atesos per Sant Joan de Déu Serveis Socials-Barcelona en els programes que duu a terme a la ciutat comtal. Addicionalment, i com a resposta a la situació derivada de la Covid-19, part de l’aportació d’aquest 2021 s’ha destinat a una línia d’ajudes al pagament del lloguer de famílies vulnerables, per a evitar que puguin arribar a trobar-se en situació de sense llar.

 

                           

El transport públic, eina d’inclusió 

En l’acte de renovació de l’aliança han participat la vicepresidenta Corporativa Comunicació Interna i Institucional de Moventia, Sílvia Martí, el director general de TRAM, Humberto López Vilalta, el director de Sant Joan de Déu Serveis Socials-Barcelona, Salvador Maneu, i el director de l’Obra Social Sant Joan de Déu, Oriol Bota.

 

Durant la conversa, s’ha posat de manifest que el transport públic és una eina essencial perquè els ciutadans puguin desenvolupar les activitats de la vida quotidiana com estudiar, treballar o mantenir la xarxa social, i especialment per a les persones en situació de sense llar que han d’accedir a diferents recursos públics distribuïts per tota la ciutat de Barcelona i la seva àrea metropolitana. A més, l’accés al transport permet gaudir d’activitats complementàries que incideixen directament en la seva recuperació, ja que enforteixen els vincles socials i amb la comunitat.

 

La trobada ha servit també perquè els representants de les dues empreses puguin visitar la nova consulta odontològica per a persones sense recursos gestionada conjuntament per SJD Serveis Socials Barcelona i l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona, i finançada per l’Ajuntament de Barcelona i fons propis de Sant Joan de Déu.

Moventia rep la Distinció Integralia per la inclusió social

La incorporació de 22 persones amb discapacitat al capdavant del Centre d’Atenció al Client en el projecte T-Mobilitat és la iniciativa de Moventia premiada per la Fundació Integralia DKV com una de les més ambicioses en l’àmbit de la inclusió laboral en la qual ha participat l’entitat social.

 

Moventia, companyia referent en mobilitat sostenible, ha rebut la Distinció Integralia de la Fundació Integralia DKV per la seva labor d’inclusió laboral de persones amb discapacitat, en el marc del 21 aniversari de la Fundació.

El reconeixement, lliurat a Jordi Castells, director d’Operacions de Moventis, de la mà de Josep Santacreu, President de la Fundació Integralia DKV, en un acte celebrat recentment a Madrid, constitueix un autèntic aval per a Moventia en el seu compromís per impulsar la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral dels col·lectius més vulnerables, com són les persones amb discapacitat.

En aquest sentit, la distinció de la Fundació Integralia DKV es dirigeix a la incorporació per part de Moventia de 22 persones amb discapacitat laboral al capdavant del Centre d’Atenció al Client en el projecte T-Mobilitat. Tots ells representen més del 85% dels professionals que integren aquest call center liderat per Moventia i, sens dubte, el projecte més ambiciós en el qual ha participat la Fundació Integralia DKV.

En paraules de Josep Santacreu, President de la Fundació Integralia DKV , en el lliurament del Premi Integralia a Jordi Castells, director d’Operacions de Moventis: “ha estat una gran oportunitat per a nosaltres treballar mà a mà amb una companyia tan representativa del sector de la mobilitat com és Moventia, i contribuir a fer realitat el seu projecte d’integració de persones amb discapacitat en l’equip professional d’atenció al client de la T-Mobilitat, que promou com a membre del consorci SocMobilitat”.

Unes declaracions a les quals Jordi Castells, director d’Operacions de Moventis, ha afegit: “Des de Moventia tenim un compromís molt clar amb l’impuls de la igualtat en tots els sentits i treballem diàriament per a fomentar, entre altres aspectes, la inclusió en l’àmbit laboral d’aquells col·lectius socials més vulnerables, com són les persones que presenten alguna discapacitat. Per això, no dubtem un moment a comptar amb l’experiència de la Fundació Integralia DKV, sens dubte el partner idoni per a construir l’equip professional que estarà al capdavant del servei d’atenció al client de la T-Mobilitat”.

 

La punta de llança a tota una trajectòria d’inclusió soci-laboral

Aquest projecte guardonat amb la Distinció Integralia constitueix un pas més dins de la trajectòria d’inclusió laboral i de projectes socials posats en marxa per Moventia. En la seva aposta per la igualtat d’oportunitats i la integració laboral per a construir una societat millor, la companyia ocupa actualment 86 persones amb alguna discapacitat, més del 2% del total de la seva plantilla. Així mateix, tota la seva flota de vehicles destinada al transport públic està adaptada per a persones amb mobilitat reduïda.

 

Un reconeixement que avala el compromís de Moventia per impulsar la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral dels col·lectius més vulnerables de la societat

 

Sant Cugat Empresarial presenta l’estratègia a l’Ajuntament

L’Alcaldessa de Sant Cugat del Vallès, Mireia Ingla, ha rebut en visita institucional, a una representació de la nova Junta Directiva de Sant Cugat Empresarial, d’on Silvia Martí, n’és vocal des del passat mes de juny. A la trobada, també hi ha estat present la tinenta d’alcaldia de Promoció Econòmica, Ocupació, Empresa i Comerç, Elena Vila.

Durant la reunió, el màxim mandatari de Sant Cugat Empresarial, Jaume Vives, president i conseller delegat de Roche Diagnòstics, ha traslladat a l’Alcaldessa de Sant Cugat, les principals línies estratègiques de l’associació per als propers tres anys de mandat. Durant la visita s’ha decidit concretar la creació d’una comissió mixta de seguiment de les diferents temàtiques urbanístiques, econòmiques i de foment empresarial.

Moventia, forma part de Sant Cugat Empresarial amb l’objectiu de treballar conjuntament amb altres empreses del territori, per tal de  generar un major i millor desenvolupament econòmic per al teixit empresarial local, desenvolupar tasques de suport i mentoring a emprenedors i start-ups del territori, fomentar les activitats de responsabilitat social corporativa entre les empreses associades, així com establir lligams de futur entre l’escola, la universitat i l’empresa.

 

foto: Sant Cugat Empresarial

Moventia col·labora en la formació de personal de conducció

Un any més, Moventia ha impulsat els cursos per a l’habilitació integral de nous/noves professionals del transport de persones, amb la subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya, en el marc del nostre compromís de RSC i d’igualtat d’oportunitats.

Al 2021 s’han realitzat un total de 4 cursos: dos a Sant Cugat, un a Mataró i un altre a Sabadell, aquest últim en col·laboració amb l’Ajuntament de Sabadell.

Un total de 60 professionals han finalitzat o estan a punt de finalitzar la formació i estaran preparats/des per a realitzar els exàmens del permís de conduir D i CAP inicial. Després d’obtingudes les habilitacions, Moventis ofereix, almenys al 40% de l’alumnat, la possibilitat d’incorporar-se al grup d’empreses de la companyia.

Esperem en breu comptar amb ells i elles en la nostra plantilla.

Moventia aconsegueix el Segell d’Entitat Compromesa amb la Cultura

Moventia ha estat distingida amb el Segell d’Entitat Compromesa amb la Cultura de la Fundació Catalunya Cultura, en reconeixement a la seva vinculació i labor per a promoure la cultura catalana. Es tracta del primer segell de prestigi impulsat per aquesta fundació, en col·laboració amb la Càtedra de Responsabilitat Social Universitària de la Universitat de Girona, creat amb l’objectiu de donar visibilitat i reconèixer a aquelles empreses que contribueixen a mantenir i a reforçar la cultura de Catalunya.

Moventia, companyia referent en mobilitat sostenible i fidel al seu compromís amb la societat i les persones, aposta entre les accions del seu Pla Estratègic de Responsabilitat Social Corporativa, per fomentar la cultura que considera, a més, un factor clau per a reconstruir el teixit econòmic local i generar ocupació.

En aquest sentit, la companyia manté una participació continuada en l’àmbit cultural a través de la seva aliança amb el Palau de la Música Catalana, com a Mecenes Protector, per a contribuir a impulsar la programació artística de la Fundació Orfeó Català-Palau de la Música Catalana. Moventia manté també un acord de col·laboració amb l’Orquestra Simfònica del Vallés i el Gran Teatre del Liceu, entre d’altres.

En paraules de Sílvia Martí, VP Corporativa, Comunicació Interna i Institucional de Moventia: “La cultura és un dinamitzador econòmic i ens dona reputació com a país. Desafortunadament està patint molt amb els efectes de la pandèmia i, per això, des de Moventia continuem apostant més que mai per reforçar aquest sector que, en definitiva, acosta el coneixement del patrimoni i la cultura catalana a la nostra societat”.

I afegeix: “Aquest segell otroga a Moventia un posicionament estratègic, projecció, distinció, cultura de marca, singularitat, orgull i sentit de pertenença a la clutura, porque la cultura és riquesa i la cultura és país”