Moventia, enfocada a la igualtat d’oportunitats

Moventia recorre un llarg camí per garantir la igualtat entre les persones de la seva plantilla. La multinacional de transport també treballa de manera contínua per a pal·liar qualsevol acte de discriminació que pugui existir en les seves divisions.

Amb la condició de seguir el camí de l’equitat laboral i la tolerància zero a les discriminacions, Moventia empra una metodologia proactiva per a cobrir necessitats de millora. Una de les majors preocupacions de la companyia és el benestar laboral. Per a l’empresa és vital mantenir un equip satisfet i motivat per a així poder potenciar les seves capacitats i aptituds. També vetlla per generar un clima de treball agradable en el qual el personal se senti segur i còmode.

Així mateix, el compromís de l’empresa és oferir una diversitat i inclusió que erradiqui la discriminació, manifestada en els seus procediments de selecció de personal i promoció internes. A més, Moventia vetlla per la utilització d’un llenguatge inclusiu en igualtat de gènere.

Amb l’objectiu de continuar sent líder en igualtat, i un exemple per als altres operadors del sector del transport públic i privat, la companyia ha adaptat processos modificables en el temps per a pal·liar possibles canvis en l’exercici d’igualtat entre treballadores i treballadors.

Actualment, donat el compromís i la positiva actuació en matèria d’igualtat, 15 de les empreses de la companyia han estat certificades per haver complert els requisits per a l’obtenció del segell SGI 20.10 del Sistema de Gestió d’Igualtat d’Oportunitats. Així ho ha confirmat l’auditoria oficial de SGI Standards, empresa del Grup SGP experta en matèria d’Igualtat d’Oportunitats.

Tot i haver obtingut aquests bons resultats, Moventia continuarà treballant de manera incansable per a mantenir el seu compromís social d’igualtat entre dones i homes i contra la discriminació.

 

Moventia participa a la campanya “Una joguina, Una il·lusió”

Moventia torna a col·laborar en la campanya “Una joguina, Una il·lusió” difonent la campanya als concessionaris de Movento i autobusos de la flota urbana de Moventis.

La campanya, impulsada per RTVE i la Fundació Crecer Jugando, posa cada any a la venda un bolígraf solidari promocional que es comercialitza en grans i petites superfícies ia la seva botiga en línia (www.unjugueteunailusion.com). Amb la recaptació obtinguda, fabricarà les joguines per distribuir-les en projectes infantils de diferents països, defensant el dret dels més petits al joc, reconegut per les Nacions Unides. Aquesta es desenvoluparà fins al 6 de gener i té com a objectiu lliurar en aquesta edició 300.000 joguines a nens i nenes en situació de vulnerabilitat.

A més de mantenir la feina que realitza a Amèrica Llatina, Àfrica i Àsia, en aquesta edició la campanya reforçarà la col·laboració amb entitats que treballen amb projectes d’infància a Espanya, en línia amb la tasca iniciada els dos últims anys i que ha permès lliurar joguines a Madrid, Guipúscoa, Màlaga, València, Castelló, entre altres ciutats.

Al llarg d’aquests 23 anys, amb el bolígraf solidari s’han fabricat i enviat més de 7,5 milions de joguines a nens entre 2 i 14 anys. Tot plegat de la mà d’entitats socials i ONG seleccionades per la seva experiència en programes infantils, de cooperació per al desenvolupament i projectes educatius o sanitaris.
‘Una Joguina, Una Il·lusió’ és una campanya de tota la societat que s’ha consolidat gràcies al suport de més de 200 empreses i institucions públiques i privades compromeses que han col·laborat des de l’any 2000.

 

Moventia col·labora amb el projecte social Apropa Cultura

 

Moventis ha col·laborat amb el projecte social Apropa Cultura portant fins al Tibidabo a un grup de persones de més de 80 anys, moltes elles en cadira de rodes. Aquesta activitat, entre d’altres, s’organitza per pal·liar la solitud no desitjada i combatre l’aïllament social que pateix molta gent gran

Sota el lema Mai Soles, el programa vol acostar la cultura als col·lectius més vulnerables. En el parc, se’ls fa un TibiTour, una visita guiada que ensenya tota la part històrica del recinte que es va posar en marxa amb motiu del 120 aniversari del Parc.

 

Des de Moventia estem molt contents de poder contribuir a aquest programa que tant crea nous records com et retorna als més llunyans.

Acord Moventia i Fundació Grup SIFU

Fundació Grup SIFU, entitat sense ànim de lucre que centra la seva activitat en la integració sociolaboral de persones amb discapacitat, i Moventia, companyia experta en mobilitat sostenible, han signat un conveni de col·laboració per a impulsar la inclusió laboral de persones amb diversitat funcional.
 
En aquesta línia, Fundació Grup SIFU i Moventia compartiran sinergies per a promoure la plena integració i contribuir a la generació de llocs de treball estables, protegits i remunerats per al col·lectiu de persones amb diversitat funcional.
 
L’acord també recull la voluntat de totes dues parts de fomentar la participació en activitats de voluntariat corporatiu, així com la posada en marxa d’un programa d’assessorament de Fundació Grup SIFU a Moventia en matèria d’adaptació dels llocs de treball.
 
Aquest conveni també permetrà el desenvolupament de xerrades d’orientació laboral i conferències testimonials sobre la diversitat funcional per part de Fundació Grup SIFU.

Moventia amb Sant Joan de Déu

 

Moventia continua col·laborant amb Sant Joan de Déu. Aquest cop a través de la Nit solidària Festival Jardins Pedralbes, un sopar i concert de Paul Anka a benefici del Pediatric Cancer Center Barcelona

L’Hospital Sant Joan de Déu va inaugurar al juny del 2022, el Pediatric Cancer Center Barcelona, un dels centres més grans d’Europa pel tractament i la recerca del càncer infantil.

Aquest gran somni és avui una realitat gràcies als milers de particulars, empreses i entitats que amb la seva generositat l’han fet possible. Un cop obertes les seves portes, el Pediatric Cancer Center Barcelona s’enfronta a importants reptes que segueixen necessitant l’ajuda de tots:

  • Incrementar la capacitat de curació del càncer infantil.
  • Aconseguir nous tractaments efectius pels càncers incurables.
  • Disminuir les seqüeles dels infants supervivents.
  • Oferir una atenció integral i personalitzada.
  • Fer un centre obert que no discrimini per motius econòmics.

La Nit solidària Festival Jardins Pedralbes ajudarà a l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona a seguir curant i cuidant a tots els valents que en aquest moment tenen càncer, però també, a tots els que algun dia el tindran.

 

 

L’Ajuntament de Sabadell fa un homenatge a Miquel Martí

Coincidint amb el Dia Nacional de l’Empresa, recentment acordat al Parlament de Catalunya, el Saló de Plens de l’Ajuntament ha acollit aquesta tarda una trobada a petició dels agents econòmics de la ciutat. Durant l’acte s’ha reconegut la tasca que va portar a terme Miquel Martí Carceller en el desenvolupament de l’empresa Moventia, creada pel seu pare, Miquel Martí Adell, el 1923.

La trobada d’aquesta tarda ha comptat amb la presència de l’alcaldessa de Sabadell, Marta Farrés, membres del consistori, representants dels agents econòmics (entitats empresarials i sindicats) i familiars de Miquel Martí.

Tal com ha comentat l’alcaldessa, “aquesta és una primera trobada a petició de les entitats econòmiques de la ciutat. Un homenatge més que merescut a Miquel Martí, sinònim d’èxit que ha portat el nom de Sabadell arreu del món. De fet, la de la família Martí és la història d’una empresa que ha crescut a través dels anys amb una gran expansió, però sobretot amb molt de talent”.

Per la seva part, Miquel Martí Escursell, president de Moventia i fill de l’homenatjat i que ha recollit el reconeixement en nom de la família, ha volgut agrair aquest l’homenatge i ha explicat que “la ciutat de Sabadell i la nostra empresa hem crescut en paral·lel, plegades. Per això ens sentim plenament sabadellencs i ens omple d’orgull passejar el nom de la nostra ciutat per tot arreu. Continuem treballant mirant al futur i fent una aposta decidida per la mobilitat sostenible”.

Un cop formalitzat l’acord del Parlament de Catalunya, la voluntat de l’Ajuntament és treballar per institucionalitzar la commemoració del Dia Nacional de l’Empresa a Sabadell d’ara en endavant.

 

Fotografia: Ajuntament de Sabadell

Moventia consolida la unió amb el Palau de la Música Catalana

Moventia renova un any més, la temporada 2022-2023, la seva col·laboració com a Mecenes Protector amb el Palau de la Música Catalana per a contribuir en l’impuls de la programació artística de la Fundació Orfeó Catalá – Palau de la Música Catalana.

Fundació Orfeó Català – Palau de la Música Catalana té com a principal objectiu promoure la música posant especial atenció en el cant coral i en el coneixement i difusió del patrimoni cultural, col·laborant en la consolidació de la cohesió social.

Moventia, com a companyia referent en mobilitat sostenible, segueix amb el seu compromís a promoure la cultura, ja que és considerada com un sector clau per a reconduir l’economia local i generar ocupació, entre altres factors. Una de les accions propòsit que emmarquem en el seu Pla Estratègic de Responsabilitat Social com a companyia, és construir una societat millor.

Sílvia Martí, Vicepresidenta Corporativa, Comunicació Interna i Institucional de Moventia, afirma que “Continuem apostant un any més per aquesta entitat, que, a través de la seva activitat, concerts i cors, promou la pràctica i la formació musical i, en definitiva, acosta el coneixement del patrimoni i la cultura catalana a un públic divers, reflex de la nostra societat”.

Moventia entén la cultura com una eina de transmissió de valors que fomenta el pensament crític de les persones i que actua com a instrument de cohesió social. Per això, col·labora i forma part de projectes i iniciatives promogudes per entitats de referència que tenen objectius de difusió cultural de qualitat dins del territori.

 

Foto: D’esquerra a dreta; Maribel Palau, directora de mecenatge i patrocinis de Fundació Orfeó Català – Palau de la Música Catalana, Joan Oller, director general de la Fundació OC-PMC, Silvia Martí, vicepresidenta de Moventia, Mariona Carulla, presidenta de la Fundació OC-PMC, i Miquel Martí, president de Moventia.

Moventis forma part de FEMVallès

Foto: (d’esquerra a dreta) Josep Alberich, Miquel Martí Pierre, Sílvia Martí, Antoni Abad, Alicia Bosch, Miquel Martí Escursell, Manel Larrosa, Josep Mª Martí, Gabriel Torras i Oriol Alba.

 

Moventis s’ha adscrit recentment a l’associació FEMVallès, l’associació d’entitats econòmiques, sindicals professionals i socials que treballa amb l’objectiu de potenciar l’econòmia i superar la condició de perifèria metropolitana.

Amb motiu d’aquesta recent adhesió, una representació de Moventia, entre els quals Miquel Martí Pierre, Director General de Moventis Discrecional i representant de Moventis a l’associació, van rebre els representants de FEM Vallès a les instal·lacions de Moventia a Sant Cugat del Vallès, el passat 11 de maig. La visita va servir per presentar la feina realtizada per FEMVallès durant aquests últims 10 anys i per tractar conjuntament les propostes de millora de les infraestructures i de la mobilitat al territori.

Per part de l’associació van assitir a la visita:  Toni Abad,  president de FemVallès i de CECOT;  Oriol Alba,  secretari general de CECOT; Alícia Bosch, presidenta del Centre Metal·lúrgic i CIESC; Manel Larrosa, arquitecte i membre de ViaVallès; Arnau Vilà, secretari tècnic de FemVallès i Gabriel Torras, director general del Centre Metal·lúrgic. Per part de Moventia, hi van estar presents:  Miquel Martí Escursell, president de Moventia; Josep Mª Martí Escursell, conseller delegat de Moventia VP executiu Moventis, Sílvia Martí, VP Corporativa Moventia i Miquel Martí Pierre, Director General de Moventis.

Agustí López en el Cicle Diàlegs d’Economia

 

El 4 de maig, Moventia ha participat, de nou, a les jornades organitzades per la Cambra de Comerç de Sabadell, en aquesta ocasió basada en l’absentisme laboral, un dels problemes als que s’enfronten actualment les empreses en la gestió dels Recursos Humans.

 

El nostre Director Corporatiu de Recursos Humans, Agustí López, ha assistit a l’acte en el marc del Cicle de Diàlegs d’ Economia del Consell D’Economia Productiva (CEP), conformat pel CIESC, PIMEC Vallès Occidental i la Cambra, on ha compartit, a través de la seva xerrada, la importància d’una bona gestió en l’absentisme laboral.

La COVID – 19 ha situat els índex d’absentisme en percentatges mai assolits. A més, l’absentisme provoca la reducció de la productivitat, l’augment dels costos i pot afectar el clima laboral.

 

A la jornada, també va participar en Pedro Pablo Sanz, director general de l’Associació de Mútues Accidents de Treball (AMAT)