Moventia a les Jornades de bones pràctiques dels plans d’igualtat

El passat dia 25 de Març Agustí López Fitó, Director de RRHH de Moventia, va participar a les Jornades de bones pràctiques en el marc dels Plans d’Igualtat, on es van donar a conèixer accions que s’estan duent a terme a les empreses i entitats social a Sabadell a favor de la igualtat de gènere i el respecte a la diversitat sexual. També van compartir les seves bones practiques Pilar Medel, agent d’igualtat i coordinació tècnica de Recursos Humans del Parc Taulí, Estela Sánchez, directora general de DICOMOL, SL i Júlia Alsinet, sòcia de l’Eixida, del Teler Cooperatiu.

La bona pràctica compartida ha estat el projecte realitzat per Moventis en col·laboració amb el SOC per l’habilitació de nous conductors i conductores d’autobús que inclou tant l’obtenció del carnet D com el CAP amb un període de pràctiques a les empreses del grup i la incorporació posterior de més del 50% amb contracte.

La finalitat d’aquest projecte és la de disposar de professionals de la conducció, formant persones que estant a l’atur, o volen millorar la seva ocupació actual, on es dona prioritat a persones joves, dones i altres col·lectius amb risc d’exclusió social.

 

Moventis SARFA és guardonada per la seva actuació de responsabilitat social durant la pandèmia

Font imatge: Facebook Ajuntament de Begur 

L’Ajuntament de Begur i el Consell Comarcal del Baix Empordà han guardonat l’empresa Moventis SARFA per les iniciatives de responsabilitat social desenvolupades durant els mesos de pandèmia. Les actuacions més destacades han estat: promoure l’ocupació de qualitat a la comarca, col·laborar amb els serveis locals d’ocupació, emprendre iniciatives d’inclusió laboral de persones amb diversitat funcional i una donació realitzada a l’Hospital de Palamós.

Enric Gimeno, gerent de Moventis SARFA, ha recollit aquest guardó que reconeix la tasca de responsabilitat social que ha desenvolupat l’empresa durant aquests mesos de pandèmia.

L’alcaldessa de Begur, Maite Selva, ha entregat el guardó a Moventis SARFA i ha destacat la importància de l’existència d’empreses que tenen com a fonament l’esforç, la capacitat d’innovació i el compromís en moments de gran dificultat per a la societat, com ha estat la pandèmia de COVID-19: “El compromís que tenen empreses com Moventis SARFA, que en un moment tan complex i incert per a tots i totes aporten un valor afegit i han apostat més que mai per consolidar al nostre territori una economia social, col·laborativa, sostenible i responsable.

El Teatre Municipal de Palafrugell ha acollit l’acte de reconeixement convocat pel Consell Comarcal del Baix Empordà i la Xarxa Comarcal de Tècnics de Promoció Econòmica del Baix Empordà, juntament amb diversos ajuntaments de la comarca, entre ells, el de Begur. L’acte ha tingut com a objectiu distingir aquelles empreses del territori que durant la pandèmia provocada per la COVID-19 han demostrat ser socialment responsables amb iniciatives que s’han traduït en un impacte positiu per a la ciutadania.

Les distincions, que s’han entregat a 17 negocis de la zona, han estat proposades per una comissió tècnica formada pel consell comarcal i diferents ajuntaments del Baix Empordà.
 

El paper de Moventis SARFA durant la pandèmia

Moventis SARFA és l’empresa emblemàtica de l’Empordà, líder en el sector del transport i amb prop de 100 anys de trajectòria. L’organització ha estat premiada per la seva col·laboració habitual amb els serveis locals d’ocupació, participant en els programes de formació i acompanyament a la inserció laboral de les persones aturades; la inclusió a la plantilla de persones amb diversitat funcional i l’aportació econòmica realitzada a l’Hospital de Palamós.
 

La responsabilitat social com a eix transversal

A Moventis, la responsabilitat social és una forma d’entendre l’organització, el dia a dia. Segons Gimeno, “som conscients que tenim l’oportunitat de construir una societat més igualitària i generar benestar per a les persones. Per aquesta raó, podem dir que la idea de solidaritat és una pota més de Moventis, una característica inherent a la nostra existència”.

D’acord amb la seva política d’RSC, Moventia té el compromís de retornar a la societat tot allò que li aporta, entenent la solidaritat com l’expressió voluntària de l’empresa en la seva contribució a una societat millor, el compromís de seguir treballant per millorar, anar més enllà del compliment de les obligacions legals i seguir invertint en el capital humà, en l’entorn i en les relacions amb els grups d’interès.

A partir d’aquesta visió de la solidaritat, Moventis està altament involucrada amb el compromís i la responsabilitat social del seu entorn, col·laborant així per aconseguir una societat millor.

8M : Dia Internacional de la Dona

A Moventia seguim amb l’objectiu de fomentar la igualtat i la paritat entre homes i dones dins el sector de la mobilitat. Ja des de 2007 en què es van implantar els plans d’igualtat entre homes i dones a Moventia, i amb l’adhesió i compromís  al manifest impulsat per la Comissió Europea de Transport per fomentar la contractació femenina, la nostra companyia no ha deixat la seva obstinació de perseguir el seu objectiu d’aconseguir un sector amb una incorporació laboral i tracte més igualitaris entre homes i dones. Actualment, totes les nostres empreses tenen mecanismes de prevenció de l’assetjament sexual i es regeixen per l’accés igualitari a l’ocupació, la classificació professional, la formació i promoció, així com la retribució i conciliació familiar per a totes les persones que treballen en Moventia.

Moventia als guardons: #PremiIMPULSA i #PremiEMPRESACULTURA

El passat 4 de febrer es van entregar els guardons als guanyadors del #PremiIMPULSA i del #PremiEMPRESACULTURA amb l’assistència de la Consellera de Cultura, Sra. Àngels Ponsa, a l’Antiga Fàbrica Estrella Damm. Des de Moventia hem tingut l’honor de formar part del jurat, de la mà de Sílvia Martí. 
El Premi EMPRESA CULTURA el concedeix per primera vegada la Fundació Catalunya Cultura per visibilitzar una empresa que realitzi una acció de compromís i aportació a la cultura amb impacte territorial.
El jurat ha valorat especialment el seu abast territorial, el seu gran impacte social i la seva contribució a motivar múltiples iniciatives en pro de la cultura més enllà del seu objectiu empresarial.
Amb aquest reconeixement la Fundació Catalunya Cultura vol agrair al món empresarial la seva contribució a la cultura, un sector imprescindible i que pateix un moment molt complicat pel context de la pandèmia actual.

 

La plantilla de TCC Pamplona reconeguda amb els premis SER Navarra

La plantilla de TCC Pamplona va ser una de les premiades durant el lliurament dels Premis SER Navarra que es va celebrar ahir al Palacio auditorio de Baluarte.

En aquesta V edició, la lluita contra el covid va centrar aquests guardons, i el jurat va voler destacar entre altres categories (10 en total) a les plantilles dels sectors considerats essencials durant les primeres setmanes de pandèmia, com són els de les botigues d’alimentació, la neteja i el Transport Urbà, atorgant-los el premi d’Honor de Navarra.

La conductora Maite Beorlegui, va ser l’encarregada de recollir l’emotiu premi en representació del col·lectiu, i va agrair el guardó dedicant-lo a la plantilla de TCC.

“Aquest premi és un reconeixement des del personal d’oficines, a les persones que organitzen els serveis cada dia, a les persones que netegen els autobusos i als que sortim a conduir cada dia. Tots nosaltres hem fet un esforç molt important per a prestar un servei a les persones que en els moments més difícils de la pandèmia necessitaven el transport”, va afirmar Maite Beorlegui.

La conductora va estar acompanyada pel Gerent de TCC, Ramón Palau i el director de Transports de la MCP, Jesús Velasco.

Enhorabona a tota la plantilla!

Moventia participa en el jurat del ‘Premi Empresa Cultura’ de la Fundació Catalunya Cultura

El Premi EMPRESA CULTURA el concedeix per primera vegada la Fundació Catalunya Cultura per visibilitzar una empresa que realitzi una acció de compromís i aportació a la cultura amb impacte territorial.

Aquest premi ha estat atorgat per un jurat compost per membres dels dos òrgans de govern de la fundació, del consell de mecenatge, el Sr. Gabriel Mariscal de Llet Nostra, la Sra. Sofia Lluch de Lluch Essence, i del patronat, el Sr. Patrici Tixis, del Grup Planeta, el Sr. Pepe Ballester de BBVA i la Sra. Sílvia Martí de Moventia, que ha actuat com a presidenta.

La Sra. Martí ha declarat avui en roda de premsa que “el Premi EMPRESA CULTURA honra a tots els que s’han presentat, que han estat petites, mitjanes i grans empreses unides per aquest cordó umbilical d’interès que la cultura formi part del seu ADN.”

Per la seva part, la Sra. Maite Esteve, directora de la Fundació Catalunya Cultura, ha afirmat que “caldria que les empreses apostessin per la responsabilitat cultural corporativa (RCC) inclosa en la seva responsabilitat social (RSC).”

El jurat ha valorat especialment el seu abast territorial, el seu gran impacte social i la seva contribució a motivar múltiples iniciatives en pro de la cultura més enllà del seu objectiu empresarial.

El Grup AgriEnergia és un conjunt d’empreses que opera des del 1897 arreu de Catalunya, amb especial èmfasi a les comarques gironines i amb seu a Banyoles, capital del Pla de l’Estany. El seu àmbit de treball abraça sectors estratègics de l’economia i de l’àmbit social, cultural i mediambiental.

Amb aquest reconeixement la Fundació Catalunya Cultura vol agrair al món empresarial la seva contribució a la cultura, un sector imprescindible i que pateix un moment molt complicat pel context de la pandèmia actual.

El director de la Fundació Lluís Coromina, una de les branques d’aquest grup empresarial, Ricard Planas, ha declarat que “la cultura és un estadi superior de l’ésser humà i és clau per a totes les pràctiques empresarials. Ens sentim molt agraïts i el Premi EMPRESA CULTURA ens suposa un incentiu de continuar en la tasca de tenir la cultura en la nostra activitat.”

Amb la mateixa voluntat de reconèixer les empreses que donen suport a la cultura i en col·laboració amb la Càtedra de Responsabilitat Social Universitària de la Universitat de Girona, neix el Segell d’Empresa o Entitat Compromesa amb la cultura.

La Consellera de Cultura, Sra. Àngels Ponsa, ha participat a la presentació del Premi EMPRESA CULTURA i del Segell d’Empresa o Entitat Compromesa amb la Cultura i ha manifestat que “avui és un dia feliç per a la cultura al nostre país perquè el Premi EMPRESA CULTURA és una iniciativa estratègica i necessària, ja que obre un camí per esdevenir facilitadors de l’activitat cultural del nostre país. No tenim llei de mecenatge, però tenim mecenes. El rol de la Fundació Catalunya Cultura és absolutment clau perquè la cultura estigui al primer pla i reconeixem la seva funció connectora imprescindible entre l’àmbit privat i públic per a fer més efectiva la seva col·laboració.

 

 

 

Moventia i TRAM renoven l’acord amb Sant Joan de Déu per garantir la mobilitat a persones en situació de sense llar

Per 4t any consecutiu,  Moventia i TRAM col·laboren amb Sant Joan de Déu Serveis Socials Barcelona per garantir l’accés al transport públic de la ciutat. Aquesta col·laboració, que s’emmarca en les actuacions que totes dues companyies realitzen com a empreses socialment responsables, per facilitar el transport públic de les persones en situació de sense llar ateses als diferents programes de SJD Serveis Socials.

Addicionalment, i com a resposta a la situació derivada de la Covid-19, part de l´aportació d´aquest 2020 s´ha destinat a garantir una atenció segura a les persones en situació de sense llar ateses, amb la compra d´EPis i productes de neteja.

La renovació de la col·laboració es va realitzar el passat 23 de Desembre al nou Centre Residencial d´Inclusió “La Llavor”, un centre pensat per acollir exclusivament dones en situació de sense llar, que va començar a funcionar el passar més d´octubre i que en aquests moments acull 38 dones.

En l’acte de renovació hi van participar el director de Sant Joan de Déu Serveis Socials – Barcelona, Salvador Maneu; el director de l’Obra Social Sant Joan de Déu, Oriol Bota,  la vicepresidenta corporativa de Moventia, Sílvia Martí i el director general de TRAM, Humberto López Vilalta.

Accedir al transport públic és bàsic perquè els ciutadans puguin desenvolupar les activitats de la vida quotidiana com estudiar, treballar, accedir a centres mèdics,  mantenir la xarxa social, i especialment per les persones en situació de sense llar que han d’accedir a diversos recursos públics distribuïts per tota la ciutat de Barcelona i la seva àrea metropolitana. A més a més, l’accés al transport permet gaudir d’activitats complementàries que incideixen directament en la seva recuperació ja que enforteixen els lligams socials i amb la comunitat.

Moventia continua la seva implicació amb la Marató de TV3

Aquest any, La Marató de TV3 ens toca a tots. Des de Moventia, no oblidem la gran experiència i el privilegi que vam tenir de participar en l’edició de 2019. Malgrat aquest any no podem estar en moviment, reafirmem el nostre compromís i col·laboració en aquesta edició tan especial que recollirà tota la solidaritat de la ciutadania per a la lluita contra la COVID19. #TocaATothom

Moventia present a la Gala Inseparables de l’Hospital Sant Joan de Déu

Moventia ha participat a la primera edició de la Gala Inseparables organitzada per l’hospital de Sant Joan de Déu de Barcelona, un esdeveniment solidari celebrat el passat 28 de novembre en benefici de l’avenç en tractaments i investigació de les malalties greus infantils. La trobada va reunir a més de 3.000 persones de 14 països diferents.

Gràcies a les inscripcions dels participants, així com a la resta de padrins, col·laboradors, famílies participants i patrocinadors com Moventia, la Gala va aconseguir recaptar la increïble xifra de 86.586 € destinats al futur de tots els nens i les nenes greument malalts.

Aquí pots veure el vídeo resum.

Stern Motor dona suport al repte de la Volta d’Eva

Durant els dies 20 d’octubre i 8 de novembre, es va disputar La Volta a Espanya. Però al seu torn, també es va disputar una carrera paral·lela i solidària per Eva Giménez. Eva és mare del Nacho que pateix la malaltia de Dent (una patologia estranya que afecta els ronyons i que la pateixen menys de 500 persones en el món) i va fer la carrera per a recaptar fons en la recerca de la malaltia del seu fill.

Cada dia, Eva va recórrer 20 quilòmetres de l’etapa al costat de excorredors i pedalejant al costat de figures com Perico Delgado, Óscar Freire o Samuel Sánchez, que van voler secundar-la en la seva causa.

La Volta d’Eva es va realitzar amb una Mercedes-Benz Marco Polo, cedida per Stern Motor, i maite-activity, cedida per l’empresa Alegria Activity. D’aquesta manera, es van complir amb les restriccions imposades a causa de la COVID-19. Formant així, dos grups bombolla diferents entre els sis integrants de l’equip.

Des de la família Stern Motor, estem molt contents i feliços del resultat de la Volta d’Eva i continuarem secundant i lluitant per a ajudar amb la causa.