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Técnico/a de RRHH Generalista

10 October 2024
Barcelona (ZF),
Barcelona
Área profesional: Recursos Humanos

Descripción

¿Te interesan los desafíos y buscas crecimiento profesional? ¿Quieres desarrollar tu carrera dentro del mayor grupo de transporte de pasajeros de Catalunya?

Si estás buscando impulsar tu carrera, en Grupo Moventia vamos a incorporar a nuestra división Moventis en nuestra base de L’Hospitalet de Llobregat un/a

Técnico/a de RRHH Generalista

En dependencia de la Dirección corporativa de Recursos Humanos y de Operaciones serás la figura de referencia en la empresa respecto a cualquier aspecto de los recursos humanos, especialmente todo lo relacionado con el área Laboral y Legal (relación y contacto directo con trabajadore/as).

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Serás la persona de enlace entre los Conductores y la Dirección, en toda su problemática. Resolviendo aquellos aspectos de su competencia y canalizando el resto a las diferentes áreas.
  • Te responsabilizarás del proceso de reclutamiento, selección y validación de conductores y el resto de los puestos de la organización.
  • Coordinarás con la central todas las funciones relativas a la gestión administrativa de contratación de personal y sus derivados (altas, bajas, IT).
  • Controlarás y enviarás a la central de las variables mensuales y la información necesaria para la confección de la nómina de la plantilla.
  • Asegurarás la gestión de las Bases de Datos respecto de la información necesaria (Caducidad del CAP, Carnets de Conducir, Tarjetas Digitales, Datos personales, Certificado Delitos Sexuales, etc…) y realizar la actualización en el software de gestión.
  • Coordinarás la petición y entrega de Vestuario de temporada.
  • Realizarás los trámites asociados a permisos relativos a los conductores.

¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?

  • Formación en Relaciones Laborales o similar, con conocimientos del área de Nóminas, Selección y entorno laboral.
  • Experiencia gestionando conflictos o dificultades con trabajadores/as (huelgas, etc).
  • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de gestión global de personal en área de operaciones o logística.
  • Iniciativa, proactividad y una clara Orientación a la Calidad y al Cliente Interno.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación en sólido grupo empresarial estable referente en el sector de la movilidad.
  • Posición de responsabilidad en la gestión operativa de los Recursos Humanos.
  • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Poder optar por un plan de retribución flexible con Seguro médico, Ticket Restaurant, Ticket Guardería…