Per comemorar el Dia Mundial de l’Alzheimer, Moventia com a mecenes de la Fundació Pasqual Maragall se suma a la crida per la investigació d’aquesta malaltia.
La Fundació Pasqual Maragall ja ha recaptat més de 120.000 firmes a través del moviment online. Pots ajudar a la fundació i a tots els pacients d’aquesta terrible malaltia fent clic aquí.
Els enquestats valoren amb un 87% d’aprovació l’estat de neteja i conservació dels vehicles i l’accés dels barris.
El transport públic de Navarra acumula un 67% de satisfacció entre els enquestats enfront del 59% de la mitjana nacional, segons l’estudi realitzat per l’Observatori de Serveis Urbans (OSUR) a través d’una enquesta efectuada per Ipsos.
En aquest sentit, el que més valoren els navarresos en relació amb el transport públic és l’estat de neteja i conservació dels vehicles de transport públic i l’accés dels barris al servei de transport públic, tots dos amb un 87% d’aprovació. Tan sols el 10% dels enquestats es declaren insatisfets amb el servei, enfront del 22% de mitjana nacional.
Segons el Director General de OSUR, Ramiro Aurín, “Navarra té, en conjunt, els serveis públics municipals millor valorats d’Espanya pels seus ciutadans. El servei de transport se situa segon d’Espanya, només per darrera del País Basc. Els seus serveis són fonamentalment de gestió privada, i a la seva excel·lència, sens dubte contribueix l’alt nivell de renda dels seus habitants i un règim foral que reverteix adequadament en la qualitat de vida dels ciutadans”.
El Baròmetre OSUR és la primera enquesta de caràcter anual centrada a mesurar els índexs de satisfacció i l’evolució de la valoració ciutadana, en el seu rol de contribuents i usuaris, dels serveis públics municipals al nostre país.
La mostra d’alta representativitat i fiabilitat nacional, autonòmica i local contempla residents en les 30 ciutats més poblades del país (Madrid, Barcelona, València, Sevilla, Zaragoza, Màlaga, Alcalá d’Henares, Alacant, Badalona, Bilbao, Cartagena, Còrdova, La Corunya, Elx, Gijón, Granada, L’Hospitalet, Jerez de la Frontera, Móstoles, Murcia, Oviedo, Palma de Mallorca, Las Palmas de Gran Canaria, Pamplona, Sabadell, Santa Cruz de Tenerife, Terrassa, Valladolid, Vigo i Vitòria) corresponents a 13 comunitats autònomes, amb 5.262 enquestats de 18 a 79 anys en el mes de juliol d’aquest any. El desenvolupament tècnic ha estat desenvolupat per IPSOS, sota la direcció dels experts de OSUR. A Navarra s’ha centrat a la ciutat de Pamplona.
Sobre OSUR
L’Observatori de Serveis Urbans és una plataforma pertanyent a l’Associació per l’Excel·lència dels Serveis Públics que vol convertir-se en altaveu de les opinions dels ciutadans sobre els seus serveis municipals. Volen defensar els interessos dels contribuents perquè rebin serveis d’excel·lència en els aspectes més quotidians de la seva vida diària, que són precisament els serveis que han de prestar els Ajuntaments. Des de OSUR posen el focus a analitzar com es presten els serveis de neteja, transports, aigua, il·luminació i altres serveis que depenen dels Ajuntaments.
Egarsat ha reconegut diferents empreses del grup Moventia mitjançant l’incentiu Bonus corresponent a l’exercici 2016 i un diploma acreditatiu, la tasca duta a terme per reduir significativament la sinistralitat laboral durant el període d’observació.
Concretament, 12 companyies del grup han rebut aquest reconeixement, assolint un notable 84% de la quantitat màxima que podien obtenir en concepte de Bonus, per haver dut a terme inversions quantificables en prevenció de riscos laborals i actuacions efectives en la prevenció de l’accident de treball i la malaltia professional. Aquestes empreses són: Autobuses Horta, S.A.; Autocares Poch, S.A.; Comercial Martí, S.A.; Automòbils del Mar, S.A.; Auser Concept 3000, S.A.; Autobusos de Lleida, S.A.; Avenix Corporación, S.L.U.; Mataró Transport, S.L.; Marfina, S.L.; Movento Autoselección, S.L.U.; Sociedad de Automóviles Reunidos, S.A., i Stern Motor, S.L..
L’incentiu consisteix en un sistema de bonificacions que ha concedit la Seguretat Social a través d’Egarsat, mútua a què Moventia està associada, basat en reduccions en les cotitzacions per contingències professionals. La quantia del Bonus pot arribar al 5% de l’import de les quotes per contingències professionals de l’empresa corresponents al període d’observació, o bé fins al 10% si els períodes d’observació són consecutius i en l’immediatament anterior s’ha percebut l’incentiu. En el cas de les petites empreses, l’incentiu té com a límit màxim 250 euros per al primer període d’observació, i s’eleva a 500 euros en el segon i successius, sempre que l’immediatament anterior s’hagi percebut.
El darrer 31 de maig de 2018 va concloure la campanya del Bonus corresponent a l’exercici 2017, els reconeixements de la qual es lliuraran d’aquí a un any. La campanya d’enguany, ha estat regida per una nova normativa que té per objectiu agilitzar i simplificar el procés de sol·licitud de l’incentiu, facilitant l’accés al mateix.
Moventia fidel als seus valors i a la seva política de Responsabilitat Social Corporativa, participa i col·labora activament amb més de 50 entitats sense ànim de lucre. En aquesta ocasió, té el plaer de comunicar-vos l’entrada al Consell de Mecenatge de la Fundació Pasqual Maragall. Moventia ha fet una aportació que va destinada íntegrament a la Unitat de Recerca Clínica en Prevenció de la Demència, concretament a l’Estudi Alfa.
En la recent visita a les innovadores instal·lacions de la Fundació, per part de Miquel i Sílvia Martí, President i Secretària del Consell d’Administració, el seu Director Jordi Camí va voler compartir i destacar els objectius i detalls de la recerca de l’estudi Alfa: Sabem que els danys que l’Alzheimer causa en el cervell es poden haver iniciat silenciosament fins a 20 anys abans de la manifestació dels primers símptomes. Necessitem anticipar-nos, estudiar què passa al cervell anys abans que l’Alzheimer es desenvolupi. El nostre objectiu és actuar abans que sigui massa tard i els danys ja siguin irreversibles.
És per això, que Moventia comparteix la seva satisfacció i orgull de participar en una iniciativa de tanta trascendència social a nivell mundial on les xifres d’actuació de l’estudi parlen per sí soles:
Seguim apostant per la recerca i els seus èxits per contribuir a una societat millor!
L’equip “Teaming” de TCC Pamplona, a través de micro donacions d’un euro de les nòmines de prop de 220 treballadors, ha acumulat més de 3.000€ per recolzar dos projectes; sobre el dany cerebral i un altre sobre la malaltia ELA. Així mateix, TCC Pamplona, també dóna un euro més per cada empleat que participa en la iniciativa.
La meitat, 1.500 euros, van ser destinats per a l’Associació de Dany Cerebral de Navarra (Adacen). L’objectiu d’aquesta associació és atendre a persones que han sofert dany cerebral i a les seves famílies, a través de rehabilitació, promoció de l’autonomia i integració de les persones amb Dany Cerebral Adquirit (DCA).
Aquests 1.500 euros, serà destinada per “Tornar a viure: joves amb dany cerebral adquirit reconstrueixen la seva vida amb Adacen“. Aquest projecte està dirigit per a persones d’entre 18 i 35 anys, amb dany cerebral adquirit produït majoritàriament per accidents de trànsit.
L’altra meitat dels 3.000 euros recollits pels treballadors de TCC Pamplona, s’han destinat a l’associació ADELA Navarra. L’objectiu de la qual és ajudar a malalts i familiars de malalts d’Esclerosi Lateral Amiotròfica (ELA). L’ajuda rebuda significa el 5% del pressupost anual que compte l’associació ADELA. Montxo Iriarte, membre de l’associació ADELA Navarra va explicar: “Per a nosaltres és una ajuda molt important. Agraïm moltíssim tant a l’empresa com als treballadors de TCC”.
El “Teaming” de TCC Pamplona acumula ja un total de 9.000 euros donats des que van començar amb aquesta iniciativa solidària amb la La Fundació Síndrome de Dravet va ser la primera a rebre 1.500 euros al febrer de 2017. Mesos després, van entregar un altre xec del mateix valor a l’Associació Eunate Elkartea i aquest febrer de 2018, ‘Ajudem a Nerea-Nereari Iaguntzen‘ i l’Associació ADHI per al tractament i estudi del dèficit d’atenció, hiperactivitat i impulsividad.
El passat mes d’abril en la convenció nacional per als millors concessionaris d’Espanya, Stern Motor va rebre el premi al concessionari amb millor consecució d’objectiu de la gamma Small (Citan).
En aquesta convenció de Mercedes-Benz es van donar quatre premis, un per gamma; Small (Citan), Médium professional (Vito), Médium passatgers (Classe V) i Large (Sprinter).
Sent el Small el premi més valorat per la dificultat que té Mercedes-Benz en aquesta gamma, una gamma amb moltíssims competidors i amb un producte que és una col·laboració molt “estreta” amb Renault , que precisament comercialitza un vehicle gairebé idèntic (Renault Kangoo), això fa que per a Mercedes-Benz sigui una Gamma molt difícil.
El premi va ser lliurat per Rafael Ramírez, gerent de vendes de Mercedes-Benz Vans Espanya i Carlos Luis Nieto, director nacional de producte.
Malgrat les inclemències meteorològiques, el passat diumenge 29 d’abril es va poder celebrar la 18ena edició de la Cursa solidària “Mou-te per l’esclerosi Múltiple” al Circuit de Barcelona-Catalunya. Tot i que les activitats previstes per l’exterior es varen cancel·lar, els assistents van poder gaudir al màxim de la jornada i tothom s’ho va prendre molt bé. El moment més emocionant de la jornada, va ser el de la milla FEM.
L’equip de Moventia Solidària, va participar en les diferents competicions esportives, donant el màxim i aconseguint fins i tot una tercera posició al pòdium.
Sarsa, del grup Movento, torna a estar d’enhorabona. El taller del grup sabadellenc acaba de ser escollit, per segona vegada, un dels tallers més excel·lents d’Espanya. El premi, creat per Seat, reconeix l’esforç constant i continu de tot l’equip de Sarsa i el situa entre els millors a nivell nacional.
Amb la creació del Premi al Programa d’Excel·lència la marca Seat pretén cercar els millors concessionaris espanyols, valorant concretament el funcionament dels processos de postvenda, la dedicació del personal als seus clients i el compromís per aconseguir la màxima satisfacció en la venda dels seus productes. Per segona any consecutiu, Sarsa ha aconseguit destacar dins del programa més exigent de la marca.
Moventia ofereix cursos per a l’habilitació integral de nous professionals (Carnet D + CAP totalment gratuïts, subvencionats pel SOC i cofinançats pel Fondo Social Europeu) amb l’objectiu d’adquirir la formació per a la presentació a les proves d’obtenció del permís de conduir D i examen CAP.
Gràcies a aquest curs totalment gratuït podràs incorporar-te com a conductor/a de autobús a les empreses de Moventis com Sarbus, La Vallesana, Casa, Sarfa, TCC, etc.
També pots escoltar mitjançant aquesta retransmissió de ràdio del programa “Tot és possible” de Rac1, on l’equip de Moventia explica detalladament en què consisteix el programa i els seus beneficis.
El proper curs serà del 14 de març al 8 de maig, de dilluns a divendres de 8:30h a 14:30h
Lloc: Asetrans, C/Juli Garreta 16, Girona
Exàmens: 18 maig i 13 de juliol del 2018.
Requisits Indispensables:
– Certificat ESO o equivalent
– Permís de conduir B
– Estar inscrit en el SOC com a demandant d’ocupació no ocupada (DONO) o com a demandant de millora d’ocupació
Per accedir al formulari d’inscripció entra en pre.apribus.com o truca al telèfon 93 242 90 90
Un any més Moventis i els Autobusos de Lleida col·laboren amb la nova campanya de “Posa’t la gorra“que ajuda als infants i adolescents que pateixen càncer.
Aquest és el cinquè any de la campanya a Lleida, que es celebrarà a La Seu Vella el dia 18 de febrer de 10h a 14h. L’acte estarà presentat per Núria Marín i Nando Escribano de Cazamariposas. Durant aquell matí, hi haurà varis tallers, actuacions, sorteig solidari i moltes sorpreses més.
El preu de l’entrada és de 7€ que inclou la gorra, i Moventis Autobusos de Lleida ofereix el servei gratuït d’autobús fins La Seu Vella.
