Moventia, multinacional especializada en el sector de la movilidad, reafirma un año más su firme compromiso con la cultura y la revitalización de municipios rurales al renovar el acuerdo de patrocinio con el Festival Itinera, que en 2025 celebrará su quinta edición.
Oportunidades de desarrollo y formación
Únete a Moventia > Oportunidades de desarrollo y formación Crece con nosotros
La adaptación de los profesionales a los nuevos contextos y necesidades es clave para garantizar el desarrollo sostenible y la continuidad de Moventia. Por ese motivo llevamos a cabo un Plan de Formación Integral Anual que ejerce de estímulo profesional de nuestro equipo humano. Esta iniciativa, imprescindible para nuestra compañía, refuerza el compromiso de capacitar y desarrollar las habilidades personales y profesionales necesarias cada puesto de trabajo
Es un pilar fundamental para el grupo, puesto que impulsa el potencial de cada miembro de la plantilla ayudándole a crecer mediante herramientas que le ayudan a mejorar la adquisición de habilitades y nuevas competencias con las que formarse técnicamente.
La formación que se desarrolla internamente en Moventia favorece la retención y la gestión del talento e incluye diversas acciones formativas por áreas de ocupación y un seguido de acciones transversales que buscan cubrir necesidades comunes.
Campus Moventia
Campus Moventia es la plataforma de formación en línea en la que, desde la compañía, incorporamos cursos y sesiones de formación profesional útiles para el día a día así como, gestión emocional, nutrición, para mejorar de enriquecerse de forma personal.
Retención y desarrollo de talento
Para Moventia es imprescindible que el ambiente de trabajo favorezca el desarrollo profesional de sus trabajadores. Desde la compañía consideramos la promoción interna y el flujo de los recursos propios como una vía fundamental para cubrir puestos vacantes.
Formación de nuevos expertos
Aparte de formar a la plantilla, en Moventia tenemos el propósito de contribuir al desarrollo de la sociedad de los territorios en los que operamos, por ello impulsamos cursos para la habilitación integral de nuevos profesionales del transporte de personas. En colaboración con el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), participamos en el proyecto “Forma i Insereix” con el objetivo de formar nuevo personal conductor para las bases de nuestra división de movilidad colectiva, Moventis.
Procedimiento de selección de personal
En esta línea, el procedimiento de selección de personal de nuestra compañía incluye el Protocolo de Movilidad Interempresarial. Este define la gestión de promociones y la movilidad de personal interno, garantizando siempre la objetividad en la evaluación de los candidatos.
Esta iniciativa tiene como fin retener el talento y otorgar una respuesta homogénea a las inquietudes que puedan surgir dentro de la compañía. Los profesionales interesados en este programa pueden solicitarlo comunicándose con el área de Selección de Recursos Humanos, departamento encargado de valorar la adecuación del candidato a la vacante y garantizando su confidencialidad.
Esta iniciativa tiene como fin retener el talento y otorgar una respuesta homogénea a las inquietudes que puedan surgir dentro de la compañía. Los profesionales interesados en este programa pueden solicitarlo comunicándose con el área de Selección de Recursos Humanos, departamento encargado de valorar la adecuación del candidato a la vacante y garantizando su confidencialidad.
ACTUALIDAD
El evento ‘Presente y futuro de la movilidad’, organizado por La Vanguardia en Madrid en el marco de los encuentros Dinero...
El Ayuntamiento de L'Hospitalet y la empresa de movilidad Moventis promueven esta iniciativa para formar, de manera gratuita, quince personas.
En el marco de la jornada, Miquel Martí Escursell, presidente de honor de Moventia, ha sido galardonado con el Premio de Honor en los Premios MobiliCat 2024.
Un año más, Moventia, de la mano de sus dos divisiones Moventis y Movento, ha vuelto a participar en la Jornada de la Automoción del centro de estudios de formación profesional Monlau, en las instalaciones Nürburgreen Indoor Karting Electric de Les Franqueses del Vallès (Barcelona).
Moventia recibió la visita de Pol Gibert, donde se presentaron proyectos de movilidad sostenible y se destacó la colaboración público-privada para un transporte más eficiente y ecológico.
140 empleados provenientes de todas las sedes de la compañía disfrutaron de una jornada clave en la que se reforzó el compromiso conjunto.
Moventia se ha unido a la 12ª Magic Line de Barcelona, reafirmando su apoyo a la recaudación de fondos para financiar proyectos sociales.
Moventia continúa avanzando en su estrategia de crecimiento global con su llegada a Irlanda, reforzando su papel como referente en movilidad internacional.
Moventia y la Fundación Johan Cruyff han renovado un año más su acuerdo de colaboración para seguir impulsando el deporte inclusivo.
Durante el Gran Encuentro Expansión Catalunya, el presidente de Moventia, Josep Maria Martí, destacó la necesidad de reformar el sistema actual, que prioriza criterios económicos sobre la calidad del servicio, la innovación y la sostenibilidad.
El grupo Moventia trabaja de forma proactiva para el desarrollo de oportunidades para el talento joven.
La escuela de formación es referente en el sector de automoción.
El presidente de honor de Moventia, Miquel Martí Escursell, ha sido reconocido con el Premio Compromiso a toda una trayectoria empresarial, en el marco del Congreso Faconauto 2025.
Representantes de la entidad sin ánimo de lucro pusieron en conocimiento de los trabajadores información importante sobre enfermedades oncohematológicas y la donación de médula ósea.
Movento Sarsa fue una de las empresas reconocidas en la convención anual de la marca.
El objetivo de Moventis en Fitur 2025 ha sido consolidarse como un referente en movilidad en España y potenciar su posición en el mercado madrileño.
TRAM y Moventia trabajan en alianza con Sant Joan de para facilitar el acceso en el transporte público a personas y familias en situación de vulnerabilidad a través de la donación de 60.000 euros anuales.