Su Excelencia el Dr. Rumaih bin Mohammed Al-Rumaih, presidente interno de Transport General Authority, visitó el pasado 2 de abril las terminales de autobuses del servicio de transporte interurbano
Oportunidades de desarrollo y formación
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Crece con nosotros
La adaptación de los profesionales a los nuevos contextos y necesidades es clave para garantizar el desarrollo sostenible y la continuidad de Moventia. Por ese motivo llevamos a cabo un Plan de Formación Integral Anual que ejerce de estímulo profesional de nuestro equipo humano. Esta iniciativa, imprescindible para nuestra compañía, refuerza el compromiso de capacitar y desarrollar las habilidades personales y profesionales necesarias cada puesto de trabajo
Es un pilar fundamental para el grupo, puesto que impulsa el potencial de cada miembro de la plantilla ayudándole a crecer mediante herramientas que le ayudan a mejorar la adquisición de habilitades y nuevas competencias con las que formarse técnicamente.
La formación que se desarrolla internamente en Moventia favorece la retención y la gestión del talento e incluye diversas acciones formativas por áreas de ocupación y un seguido de acciones transversales que buscan cubrir necesidades comunes.
Campus Moventia
Campus Moventia es la plataforma de formación en línea en la que, desde la compañía, incorporamos cursos y sesiones de formación profesional útiles para el día a día así como, gestión emocional, nutrición, para mejorar de enriquecerse de forma personal.
Retención y desarrollo de talento
Para Moventia es imprescindible que el ambiente de trabajo favorezca el desarrollo profesional de sus trabajadores. Desde la compañía consideramos la promoción interna y el flujo de los recursos propios como una vía fundamental para cubrir puestos vacantes.
Formación de nuevos expertos
Aparte de formar a la plantilla, en Moventia tenemos el propósito de contribuir al desarrollo de la sociedad de los territorios en los que operamos, por ello impulsamos cursos para la habilitación integral de nuevos profesionales del transporte de personas. En colaboración con el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), participamos en el proyecto “Forma i Insereix” con el objetivo de formar nuevo personal conductor para las bases de nuestra división de movilidad colectiva, Moventis.
Procedimiento de selección de personal
En esta línea, el procedimiento de selección de personal de nuestra compañía incluye el Protocolo de Movilidad Interempresarial. Este define la gestión de promociones y la movilidad de personal interno, garantizando siempre la objetividad en la evaluación de los candidatos.
Esta iniciativa tiene como fin retener el talento y otorgar una respuesta homogénea a las inquietudes que puedan surgir dentro de la compañía. Los profesionales interesados en este programa pueden solicitarlo comunicándose con el área de Selección de Recursos Humanos, departamento encargado de valorar la adecuación del candidato a la vacante y garantizando su confidencialidad.
Esta iniciativa tiene como fin retener el talento y otorgar una respuesta homogénea a las inquietudes que puedan surgir dentro de la compañía. Los profesionales interesados en este programa pueden solicitarlo comunicándose con el área de Selección de Recursos Humanos, departamento encargado de valorar la adecuación del candidato a la vacante y garantizando su confidencialidad.
ACTUALIDAD
La vertical de Moventia ejercerá de partner oficial de movilidad del torneo un año más.
En la lucha contra el cambio climático, la movilidad se ha convertido en un pilar fundamental para la sociedad
La compañía experta en movilidad y patrocinadora oficial del equipo local, ha formado parte de la fotografía oficial de la nueva temporada 2023–2024.
La compañía experta en movilidad reafirma su soporte al proyecto multicéntrico de la Fundació Esclerosi Múltiple, que atendió a 1.394 personas en 2023.
Moventia y la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) han firmado un acuerdo de colaboración con el propósito de impulsar la relación entre los estudiantes y el mundo de la empresa
Moventia ha sido galardonada con el prestigioso premio 'Empresa Familiar' en los Premis Empresa de l'Any Banc Sabadell 2023, organizados por El Periódico.
Moventia se sumó el pasado 17 de marzo a la Magic Line, la movilización que cada año organiza Sant Joan de Déu
Sílvia Martí, vicepresidenta corporativa de Moventia, ha participado este viernes en unas jornadas sobre empoderamiento femenino, celebradas en l’Escola d'Enginyeria de la UAB.
El Ayuntamiento de Barberà del Vallès, a través de la Fundación Barberà Promoció, y Moventis, división de movilidad colectiva de Moventia, han presentado un convenio de colaboración para formar profesionales del transporte en la ciudad.
Este jueves, el Ajuntament de Sant Cugat ha sido el escenario de la jornada de internacionalización 'Per què Europa? Construint junts la projecció internacional de Sant Cugat del Vallès'.
Moventis, la vertical de movilidad colectiva perteneciente a Moventia, en su firme apuesta por el desarrollo y promoción laboral, participó activamente en la 1ª Feria de Ocupación y Formación de Malgrat de Mar, el pasado 7 de marzo.
La empresa de movilidad colectiva de Moventia, Moventis TCC, ha renovado la certificación Compromiso por la Sostenibilidad Turística Barcelona Biosphere
La división de movilidad colectiva de Moventia actualiza su compromiso con el primer torneo español internacional de tenis en silla de ruedas, organizado por la Fundación Johan Cruyff.
Sant Joan de Déu, de la mano de las empresas Moventia y TRAM, lleva a cabo desde hace 7 años un proyecto para garantizar el acceso gratuito al transporte público de las personas en situación de sin hogar en Barcelona.
La actual adjudicataria, perteneciente a Moventis, repetirá contrato para la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona.
Tener presencia en las principales ferias a nivel nacional e internacional fue una de las acciones que llevó a cabo la división de movilidad colectiva de Moventia, Moventis.
La operación contará con una plantilla de 257 empleados y una flota de hasta 119 autobuses.