Moventia tuvo el honor de recibir a Josep Rull, presidente del Parlament de Catalunya, en su sede.
Objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
Responsabilidades y compromisos > Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) Desde Moventia asumimos la responsabilidad de trabajar por el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Promoviendo iniciativas, alineadas con los objetivos de la
agenda 2030 de las Naciones Unidas, que aporten valor a sus grupos de interés.
Mediante la integración de algunos de los ODS en el día a día de nuestra empresa, dirigimos nuestros esfuerzos a lograr un futuro mejor y más sostenible.
Mediante la integración de algunos de los ODS en el día a día de nuestra empresa, dirigimos nuestros esfuerzos a lograr un futuro mejor y más sostenible.
Educación de Calidad
Desde nuestra compañía fijamos como propósito seguir promoviendo la formación y el desarrollo profesional de las personas jóvenes participando en iniciativas para integrarlos en el mercado laboral y velando por ofrecer una formación técnica y profesional inclusiva, equitativa y de calidad. Ejemplo de ello son nuestra participación en formaciones, la impartición de cursos específicos o la formación dual de convenios de prácticas con estudiantes, entre otras acciones.
Igualdad de género
La igualdad de género (ODS 5) es otro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que integramos dentro de nuestra actividad, manteniendo nuestro compromiso firme por la reducción de desigualdades, haciendo esfuerzos para erradicar cualquier discriminación hacia las mujeres y asegurando que tengan las mismas oportunidades que los hombres en todos los ámbitos de la vida y, concretamente, en el entorno laboral. Para ello, formamos a nuestros empleados en sensibilización e igualdad de oportunidades y estamos en proceso de certificar a todas nuestras empresas con el sello SGI 20.10 del Sistema de Gestión de Igualdad de Oportunidades.
Trabajo digno y crecimiento económico
Desde Moventia nos adherimos al mismo con la intención de fomentar la creatividad, la innovación y la emprendeduría como principales valores para incrementar la productividad y promover un entorno laboral digno, seguro, saludable e inclusivo. Para lograr estos objetivos, desde la compañía impulsamos la inclusión laboral de personas con diversidad funcional y contribuimos a facilitar a pymes, autónomos y emprendedores del territorio la adquisición de vehículos con el objetivo de impulsar su crecimiento laboral. Además, mediante protocolos o cursos, integramos a nuevos profesionales y prevenimos situaciones de riesgo en el entorno laboral.
Ciudades y comunidades sostenibles
Mediante este propósito, altamente ligado a nuestros valores, contribuimos al desarrollo sostenible de las zonas urbanas y las comunidades en las que operamos. Sumamos esfuerzos para ofrecer respuestas integrales y resilientes a los riesgos derivados del cambio climático fomentando la seguridad viaria, poniendo atención a la calidad del aire, el sonido o las emisiones, siempre poniendo una especial atención a las necesidades de los colectivos más desfavorecidos. Prueba de ello son la prueba piloto de paradas a demanda para mujeres que viajan solas o en grupo o nuestra colaboración con fundaciones que impulsen los objetivos.
Producción y Consumo Responsables
Desde Moventia tenemos el propósito de lograr la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos naturales. Pretendemos disminuir de manera sustancial la generación de residuos mediante políticas de prevención, reducción, reciclaje y reutilización. Para ello, alentamos a las empresas que integran nuestro grupo a adoptar prácticas sostenibles que promuevan la sostenibilidad. En este sentido, instalamos estaciones de suministro de gas con el objetivo de repostar los autobuses propulsados por GNC, abrimos al público estaciones de repostaje de GNC y contamos con un certificado de uso de energía 100% sostenible.
Acción climática
En nuestra intención por fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación a los riesgos relacionados con el clima e incorporar medidas relativas al cambio climático en nuestras políticas de empresa también nos adherimos al ODS 13, por la Acción Climática. En este sentido, desde nuestra compañía hemos renovado flotas hacia modelos de vehículos sostenibles (híbridos, eléctricos y de gas comprimido), difundimos las ventajas de la movilidad sostenible, tanto a nivel interno como externo; apostamos por la venta de vehículos 100% eléctricos mediante nuestra división de movilidad privada y ampliamos la presencia del servicio de bicicleta compartida a nivel europeo.
Alianza de los Objetivos
Al igual que promueve el último Objetivo de Desarrollo Sostenible establecido en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, desde nuestra empresa consideramos vital alentar y promover la constitución de alianzas eficaces en los ámbitos público, publico-privado y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de los partenariados. Creemos que es importante aprovechar las iniciativas existentes para elaborar indicadores que permitan medir los progresos conseguidos en materia de desarrollo sostenible y constituyan un complemento de los indicadores que se han usado para medir el producto interior bruto, y apoyar a la formación en estadística a los países endesarrollo.
En esta línea, construimos sinergias con entidades culturales de referencia y promovemos acciones para hacer llegar cultura de calidad a los territorios en los que operamos; establecemos y renovamos alianzas con iniciativas vinculadas a los territorios; reabrimos instalaciones a grupos de centros educativos y de enseñamiento profesionalizadores y damos soporte a diversas iniciativas y entidades deportivas.
ACTUALIDAD
La división de movilidad colectiva de Moventia alcanza una inversión total de 150,5 millones de euros desde 2020, reforzando su compromiso de lograr una flota regular sostenible.
Moventia destaca su apuesta por el desarrollo de talento en el foro ‘Fem Talent – Vallès Industrial’
Moventia ha reafirmado su compromiso con la captación y desarrollo de talento en el sector industrial durante su participación en la cuarta edición del foro Fem Talent - Vallès Industrial, celebrado en el Centre Tecnològic Leitat de Terrassa.
En el marco de la Semana de la Innovación de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), Sílvia Martí, vicepresidenta corporativa de Moventia, ha participado en la mesa redonda «Movilidad y sostenibilidad».
La empresa colabora con la Fundación Cruyff con el propósito de ampliar la oferta deportiva para niños y niñas con diversidad funcional
Los nuevos autocares suponen un cambio radical a nivel de movilidad sostenible: cero emisiones, cero contaminación acústica.
La operación ha supuesto una inversión inicial de 42 millones de euros.
Supondrá un canon fijo anual mínimo de 3,85 millones de euros y variable de un 16,14% de los ingresos.
Sílvia Martí, vicepresidenta corporativa de la empresa, pone el foco en el propósito social que desempeña la empresa desde hace décadas.
La empresa experta en movilidad contribuyó a la causa solidaria que promueve de forma anual el hospital Sant Joan de Déu
La compañía experta en movilidad reafirma su compromiso con la fundación sin ánimo de lucro con el fin de dar soporte a la lucha contra la leucemia.
El presidente de Moventia destaca su trayectoria profesional al frente de la multinacional, además del liderazgo, la innovación para avanzar en sostenibilidad y la expansión internacional.
Moventia continúa su compromiso de apoyar la investigación médica en España mediante su colaboración con la Fundación FERO.
El pasado 16 de mayo, Carlos Elizalde, director de Marketing y Comunicación de Moventis TCC Pamplona, llevó a cabo una presentación sobre la estrategia de movilidad sostenible de la operadora en el territorio en el marco de la IV Edición de ECOMOVERS.
El jugador de tenis en silla de ruedas y director del TRAM Barcelona Open explicó a los trabajadores de la empresa algunos de los momentos más importantes de su vida.
En la lucha contra el cambio climático, la movilidad se ha convertido en un pilar fundamental para la sociedad
La compañía experta en movilidad reafirma su soporte al proyecto multicéntrico de la Fundació Esclerosi Múltiple, que atendió a 1.394 personas en 2023.
Moventia se sumó el pasado 17 de marzo a la Magic Line, la movilización que cada año organiza Sant Joan de Déu
Sílvia Martí, vicepresidenta corporativa de Moventia, ha participado este viernes en unas jornadas sobre empoderamiento femenino, celebradas en l’Escola d'Enginyeria de la UAB.
La empresa de movilidad colectiva de Moventia, Moventis TCC, ha renovado la certificación Compromiso por la Sostenibilidad Turística Barcelona Biosphere