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Objectifs de développement durable (ODD)

Responsabilités et engagements > Objectifs de développement durable (ODD)

Chez Moventia, nous contribuons activement à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD).

En créant des initiatives alignées sur les objectifs de l’agenda 2030 des Nations unies, qui apportent de la valeur ajoutée aux parties prenantes.

En intégrant certains des ODD dans nos activités quotidiennes, nous contribuons à bâtir un avenir meilleur et plus durable.

Éducation de qualité

Notre entreprise s’engage à continuer à promouvoir la formation et le développement professionnel des jeunes en participant à des initiatives visant à les intégrer au marché du travail et en veillant à offrir une formation technique et professionnelle inclusive, équitable et de qualité. Comme l’illustrent parfaitement, entre autres actions, notre participation à des formations, la réalisation de cours spécifiques ou la formation en alternance en accueillant des étudiants.

Égalité des sexes

L’égalité des sexes (ODD 5) est l’un des autres objectifs de développement durable que nous intégrons au cœur de notre activité, en maintenant notre engagement ferme en faveur de la réduction des inégalités, en mettant tout en œuvre pour éliminer toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et en veillant à ce qu’elles aient les mêmes chances que les hommes dans tous les domaines de la vie et, en particulier, dans le milieu professionnel. C’est pourquoi nous formons nos employés à la sensibilisation et à l’égalité des chances et avons mis en place un processus visant à certifier toutes nos entreprises avec l’obtention du label SGI 20.10 du système de management de l’égalité des chances.

Travail décent et croissance économique

Moventia adhère à ce principe en vue de promouvoir la créativité, l’innovation et l’entrepreneuriat comme valeurs clés pour améliorer la productivité et garantir un cadre de travail décent, sûr, sain et inclusif. Pour atteindre ces objectifs, l’entreprise promeut l’inclusion professionnelle de personnes présentant une diversité fonctionnelle et contribue à faciliter l’acquisition de véhicules pour les PME, les indépendants et les entrepreneurs du territoire dans le but de stimuler la croissance de leurs activités. De plus, par le biais de protocoles ou de cours, nous intégrons de nouveaux professionnels et prévenons les situations à risque dans le milieu du travail.

Villes et communautés durables

À travers cet objectif, étroitement lié à nos valeurs, nous contribuons au développement durable des zones urbaines et des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous unissons nos forces pour apporter des réponses globales et résilientes aux risques liés au changement climatique en promouvant la sécurité routière, en privilégiant la qualité de l’air, du son ou des émissions, en accordant une attention particulière aux besoins des groupes les plus défavorisés. En témoignent l’essai pilote des arrêts à la demande pour les femmes voyageant seules ou en groupe, ainsi que notre collaboration avec des fondations qui promeuvent ces objectifs.

Production et consommation responsables

Moventia a pour objectif de parvenir à une gestion durable et à une utilisation efficace des ressources naturelles. Nous nous proposons de réduire considérablement la production de déchets grâce à des politiques de prévention, de réduction, de recyclage et de réutilisation. Nous encourageons ainsi les sociétés de notre groupe à adopter des pratiques durables qui favorisent la protection de l’environnement. C’est pourquoi nous installons des stations de ravitaillement en gaz pour approvisionner les bus roulant au GNC, nous ouvrons les stations de ravitaillement en GNC au public et nous disposons d’un certificat d’utilisation d’énergie 100 % durable.

Lutte contre le changement climatique

Dans notre volonté de renforcer la résilience et la capacité d’adaptation face aux aléas climatiques et d’incorporer des mesures relatives aux changements climatiques dans nos politiques d’entreprise, nous adhérons également à l’ODD 13 pour la lutte contre le changement climatique. En ce sens, notre entreprise a renouvelé ses flottes en optant pour des modèles de véhicules durables (hybrides, électriques et à gaz comprimé), veille à diffuser les avantages de la mobilité durable, en interne comme en externe, mise sur la vente de véhicules 100 % électriques par l’intermédiaire de notre division de mobilité privée et étend la présence du service de vélos en libre-service à l’échelle européenne.

Alliance pour les objectifs

En accord avec le dernier objectif de développement durable établi en 2015 par l’Assemblée générale des Nations unies, notre entreprise estime qu’il est essentiel d’encourager et de promouvoir la création d’alliances efficaces dans les sphères publique, publique-privée et de la société civile, en tirant parti de l’expérience et des stratégies de mobilisation de ressources des partenariats. Nous pensons qu’il est important de s’appuyer sur les initiatives existantes pour mettre au point des indicateurs permettant de mesurer les progrès réalisés en matière de développement durable et de compléter les indicateurs utilisés pour mesurer le produit intérieur brut, et de soutenir la formation en statistique dans les pays en développement.

C’est dans cette optique que nous créons des synergies avec des entités culturelles de référence et promouvons des actions visant à répandre une culture de qualité dans les territoires dans lesquels nous opérons ; nous établissons et renouvelons des alliances avec des initiatives liées aux territoires ; nous rouvrons des installations à des groupes de centres éducatifs et de formation professionnelle et nous soutenons diverses initiatives et entités sportives.

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