Un accord de partenariat a été annoncé entre la mairie de Barberà del Vallès, par l’intermédiaire de la Fondation Barberà Promoció, et Moventis, la division de mobilité collective de Moventia, afin de former des professionnels du transport dans la municipalité. Ce cours de formation, subventionné par l’Agence pour l’emploi de Catalogne (Servei Públic d’Ocupació de Catalunya) et issu de l’accord entre la mairie de Barberà del Vallès et Moventis, vise un double objectif : pallier le manque de professionnels de la conduite dans le secteur du transport routier de voyageurs et offrir une opportunité d’insertion aux personnes en recherche d’emploi ou qui souhaitent réorienter leur avenir professionnel.

L’accord prévoit que 40 % des stagiaires auront la possibilité d’intégrer l’une des différentes entreprises de Moventis une fois diplômés. Pour les autres participants, qui ne seront pas recrutés par Moventis, la Fondation Barberà Promoció mettra à leur disposition sa bourse du travail pour les accompagner dans leur recherche d’emploi et leur proposer des opportunités professionnelles en adéquation avec leurs compétences.

La formation, qui sera dispensée par APTIBUS, le centre de formation des services professionnels pour la conduite et partenaire de Moventis, se déroulera dans les installations municipales. Le cours d’une durée de 295 heures est destiné aux personnes sans emploi âgées de plus de 24 ans et titulaires d’un permis de conduire B en cours de validité. Il offre la formation nécessaire pour se présenter aux examens d’obtention du permis de conduire D et du CAP initial-voyageurs.

La présentation de cet accord a été organisée par le maire de Barberà del Vallès et président de la Fondation Barberà Promoció, Xavier Garcés Trillo, le 2e adjoint au maire des Services centraux et du Développement économique et social, Pere Pubill i Linares, le 5e adjoint au maire et régisseur de la Mobilité, des Transports publics et des Zones de stabilisation, Joan Muñoz Altimira, la vice-présidente de la communication interne et institutionnelle de Moventia, Sílvia Martí Escursell, et la directrice des ressources humaines de Moventia, Marga Pedreira Gomez, dans le bâtiment de la Torre d’en Gorgs, siège de la Fondation Barberà Promoció. Selon le maire : « Cette collaboration est un jalon important vers la réalisation des objectifs de développement durable et vers la construction d’une communauté plus prospère et plus équitable pour toutes et tous, en reconnaissant l’urgence de relever des défis, tels que le changement climatique, les inégalités sociales et la préservation de nos ressources naturelles ». En ajoutant que le fait de donner la priorité à l’accès des femmes à cette formation : « Permet de créer un avenir où le talent et les compétences de chaque personne sont reconnus et valorisés, indépendamment du genre ».

Sílvia Martí, de son côté, a tenu à souligner l’enthousiasme avec lequel débute cet accord : « Chez Moventia, à travers notre division experte en mobilité collective, nous souhaitons que ce partenariat public-privé soit le début d’un vaste processus de formation des meilleurs professionnels. Participer à une initiative comme celle-ci, qui favorise les opportunités d’emploi et stimule les personnes sans emploi ou à la recherche d’un nouvel emploi en leur fournissant les outils nécessaires pour progresser dans leur carrière, renforce l’identité sociale défendue par Moventia ».

La municipalité travaillera en étroite collaboration avec Moventis tout au long du processus de sélection et de formation afin de préparer les professionnels en vue de leur intégration sur le marché du travail au sein d’un service essentiel, tel que le transport public, l’un des piliers de la durabilité des villes, la cohésion du territoire et le respect de l’environnement.

Moventis possède une longue expertise dans la promotion de cours et de formations en offrant une formation complète aux nouveaux professionnels du transport de personnes. De 2019 à 2023, la division de mobilité collective de Moventia a organisé 17 cours de formation et d’insertion professionnelle dans diverses municipalités catalanes. Au cours de cette période, l’entreprise a formé 259 personnes, dont 113 ont été recrutées par le groupe.