Miquel Martí participa en las Automobile Talks de Fecavem

Miquel Martí, presidente de Moventia, participó en el tercer Automobile Talks organizado por la patronal Fecavem con el título ‘Movilidad en Barcelona, ¿​​cómo afecta a Cataluña?’. Junto con Miquel Martí participó la regidora de movilidad del Ayuntamiento de Barcelona, ​​Rosa Alarcón. La finalidad de este debate era la de encontrar un consenso entre el sector público, sobre todo del Ayuntamiento de Barcelona, ​​y el sector privado de la automoción.

 

Miquel Martí, dio su punto de vista y compartió su experiencia en las relaciones público-privadas. Recordó que la movilidad privada cubre el 45% del transporte actual de la ciudadanía y que éste no se puede dejar de lado. Destacó también que el concepto de movilidad cambiará después de la pandemia y habrá que trabajar a fondo para evitar un previsible caos de movilidad que comportaría, de rebote, en      un caos económico. «Sin movilidad, la economía no existe y si no existe la economía no existen puestos de trabajo» destacó Miquel Martí. Asimismo hizo hincapié en la necesidad de construir un modelo de movilidad a diez años vista, un pacto de movilidad metropolitana que no sea sólo para la primera corona sino también para la segunda.

 

A su vez, Rosa Alarcón, puntualizó que actualmente la competencia en movilidad radica en los municipios del área metropolitana y no en la AMB y, a su juicio, esto debería cambiar para que todas las posiciones municipales sean más cercanas . Destacó también que la pandemia es una oportunidad para que la movilidad, en general, y la privada, en particular, hagan la transición ecológica y digital. Según Alarcón la movilidad debe centrarse en la eficiencia, la sostenibilidad y la seguridad, dando importancia a la multimodalidad en los accesos a las grandes conurbaciones urbanas.

Moventia en las Jornadas de buenas prácticas de planes de igualdad

El pasado día 25 de Marzo Agustí López Fitó, Director de RRHH de Moventia, participó en las Jornadas de buenas prácticas en el marco de los Planes de Igualdad, donde se dieron a conocer acciones que se están llevando a cabo en las empresas y entidades sociales de Sabadell a favor de la igualdad de género y el respeto a la diversidad sexual. También compartieron sus buenas prácticas Pilar Medel, agente de igualdad y coordinación técnica de Recursos Humanos del Parc Taulí, Estela Sánchez, directora general de DICOMOL, SL y Júlia Alsinet, socia de l’Eixida, del Telar Cooperatiu.

La buena práctica compartida ha sido el proyecto realizado por Moventis en colaboración con el SOC para la habilitación de nuevos conductores y conductoras de autobús que incluye tanto la obtención del carnet D como el CAP con un periodo de prácticas a las empresas del grupo y la incorporación posterior de más del 50% con contrato.

La finalidad de este proyecto es la de disponer de profesionales de la conducción, formando a personas que están en paro, o quieren mejorar su ocupación actual, donde se da prioridad a personas jóvenes, mujeres y otros colectivos con riesgo de exclusión social.

Miquel Martí en la jornada sobre movilidad urbana de la ACG

El pasado 7 de abril, Miquel Martí, Presidente de Moventia, participó en el desayuno organizado por ACG, Association for Corporate Growth, en el marco del Círculo Ecuestre con el tema de la “Movilidad en la ciudad” como eje.

 

Junto a Miquel Martí, estuvieron como ponentes: Mar Alarcón, Fundadora y CEO de Social Car y Timo Buetefisch, Cofundador y CEO de Cooltra.  La sesión, moderada por Teresa Lloret, Senior Partner de Kreab, se desarrolló en dos bloques entorno al tema de la movilidad urbana: regulación del sector y proyectos de crecimiento de las empresas del sector de la movilidad.

 

Miquel Martí hizo hincapié en que hay que apostar por la movilidad sostenible pero teniendo alternativas al vehículo privado. Puso de manifiesto que es imprescindible invertir en transporte público e infraestructuras en áreas metropolitanas como las de Barcelona. A su vez, dijo que la opción de implantar un sistema de peaje en la entrada de la ciudad de Barcelona reduciría el vehículo privado, y, con los recursos generados, se podrían impulsar el transporte público y las plataformas de movilidad.

 

Por su parte, Mar Alarcón destacó que la cruzada contra el vehículo privado en Barcelona es incomprensible con el actual sistema de movilidad. La administración va por un lado mientras que las necesidades del sector van por otro, evidenciando la ausencia de un diálogo constructivo.

 

Timo Buetefisch argumentó, a su vez, la necesaria regulación del sector de la movilidad mediante un modelo y un plan de movilidad a futuro, diseñado a partir de la colaboración público-privada.

 

El organizador de la jornada, ACG, es la comunidad global de empresarios y profesionales más grande del mundo corporativo, sin ánimo de lucro, cuyos intereses se centran en compartir experiencias y relaciones en el desarrollo de las empresas. Su fundación fue en Estados Unidos, en 1954, y cuenta con más de 13.000 miembros organizados en 55 chapters en todo el mundo. En España inició actividades en 2010.

 

Moventia en el especial sectorial de Carril Bus

La revista Carril Bus ha publicado recientemente un artículo especial sectorial donde participan los principales operadores de transporte del Estado Español. El artículo recoge las opiniones de los directivos de referencia de cada empresa, para con la crisis vivida a raíz de la pandemia mundial, y las perspectivas para los próximos meses y años en el sector de la movilidad pública. En el artículo, también se recogen las reflexiones y perspectivas por parte de Josep María Martí, consejero delegado de Moventia, sobre las tendencias a futuro y las conclusiones extraídas del último año.

Se puede leer el artículo entero aquí

 

 

8M : Día Internacional de la Mujer

En Moventia seguimos con el objetivo de fomentar la igualdad y la paridad entre hombres y mujeres dentro del sector de la movilidad. Ya desde 2007 en que se implantaron los planes de igualdad entre hombre y mujeres,y con  la adhesión y compromiso al manifiesto impulsado por la Comisión Europea de Transporte para fomentar la contratación femenina, nuestra compañía no ha dejado su empeño en perseguir su objetivo de conseguir un sector con una incorporación laboral y trato más igualitarios entre hombres y mujeres. Actualmente, todas nuestras empresas tienen mecanismos de prevención del acoso sexual y se rigen por el acceso igualitario al empleo, la clasificación profesional, la formación y promoción, así como la retribución y conciliación familiar para todas las personas que trabajan en moventia. 

Moventia en los premios: #PremiIMPULSA y #PremiEMPRESACULTURA

El pasado 4 de febrero se entregaron los premios a los ganadores del #PremiIMPULSA y del #PremiEMPRESACULTURA con la asistencia de la Consejera de Cultura, Sra. Àngels Ponsa, en la Antigua Fábrica Estrella Damm. Desde Moventia hemos tenido el honor de formar parte del jurado, de la mano de Silvia Martí.
El Premio EMPRESA CULTURA lo concede por primera vez la Fundación Cataluña Cultura para visibilizar una empresa que realice una acción de compromiso y aportación a la cultura con impacto territorial.
El jurado ha valorado especialmente su alcance territorial, su gran impacto social y su contribución a motivar múltiples iniciativas en pro de la cultura más allá de su objetivo empresarial.
Con este reconocimiento la Fundación Cataluña Cultura quiere agradecer al mundo empresarial su contribución a la cultura, un sector imprescindible y que sufre un momento muy complicado por el contexto de la pandemia actual.

Moventia participa en el jurado del ‘Premi Empresa Cultura’ de la Fundació Catalunya Cultura

El Premi EMPRESA CULTURA lo concede por primera vez la Fundació Catalunya Cultura para visibilizar una empresa que realice una acción de compromiso y aportación a la cultura con impacto territorial.

Este premio ha sido otorgado por un jurado formado por miembros de los dos órganos de gobierno de la fundación, del consejo de mecenazgo, el Sr. Gabriel Mariscal de Llet Nostra, la Sra. Sofia Lluch de Lluch Essence, y del patronato, el Sr. Patricio Tixis, del Grup Planeta, el Sr. Pepe Ballester de BBVA y la Sra. Sílvia Martí de Moventia, que ha actuado como presidenta.

La Sra. Martí ha declarado hoy en rueda de prensa que “el premio EMPRESA CULTURA honra a todos los que se han presentado, que han sido pequeñas, medianas y grandes empresas unidas por este cordón umbilical de interés que la cultura forme parte de su ADN.”

Por su parte, la Sra. Maite Esteve, directora de la Fundació Catalunya Cultura, ha afirmado que “haría falta que las empresas apostaran por la responsabilidad cultural corporativa (RCC) incluida en su responsabilidad social (RSC).”

El jurado ha valorado especialmente su alcance territorial, su gran impacto social y su contribución a motivar múltiples iniciativas en pro de la cultura más allá de su objetivo empresarial.

El Grup AgriEnergia es un conjunto de empresas que opera desde el 1897 en todo Cataluña, con especial énfasis en las comarcas gerundenses y con sede en Banyoles, capital del Pla de l’Estany. Su ámbito de trabajo abraza sectores estratégicos de la economía y del ámbito social, cultural y medioambiental.

Con este reconocimiento la Fundació Catalunya Cultura quiere agradecer al mundo empresarial su contribución con la cultura, un sector imprescindible y que sufre un momento muy complicado por el contexto de la pandemia actual.

El director de la Fundació Lluís Coromina, uno de los subgrupos de este grupo empresarial, Ricard Planas, ha declarado que “la cultura es un estadio superior del ser humano y es clave para todas las prácticas empresariales. Nos sentimos muy agradecidos y el premio EMPRESA CULTURA nos supone un incentivo para continuar en la tarea de tener la cultura en nuestra actividad.”

Con la misma voluntad de reconocer las empresas que apoyan la cultura y en colaboración con la Càtedra de Responsabilitat Social Universitària de la Universitat de Girona, se ha creado el SEGELL D’EMPRESA O ENTITAT COMPROMESA AMB LA CULTURA.

La Consellera de Cultura, la Sra. Àngels Ponsa, ha participado en la presentación del premio EMPRESA CULTURA y del Segell d’Empresa o Entitat Compromesa amb la Cultura y ha afirmado que “hoy es un día feliz para la cultura de nuestro país, porqué el Premi EMPRESA CULTURA es una iniciativa estratégica y necesaria, ya que abre el camino para convertirnos en facilitadores de la actividad cultural en nuestro país. No tenemos ley de mecenazgo, pero tenemos mecenas. El rol de la Fundació Catalunya Cultura es absolutmente clave para que la cultura esté en primer plano y reconozcamos su función conectora imprescindible entre el ámbito privado y público para hacer más efectiva su colaboración”.

Moventia y TRAM renuevan el acuerdo con Sant Joan de Déu para garantizar la movilidad de personas en situación de sin hogar

Por 4º año consecutivo, Moventia y TRAM colaboran con Sant Joan de Déu, Serveis Socials Barcelona para garantizar el acceso al transporte público de la ciudad. Esta colaboración, se enmarca en las actuaciones que ambas compañías realizan como empresas socialmente responsables, para facilitar el transporte público de las personas en situación de sin hogar atendidas en los diferentes programas de SJD Serveis Socials.

Adicionalmente, y como respuesta a la situación derivada de la Covid-19, parte de la aportación de este 2020 se ha destinado a garantizar una atención segura a las personas en situación de sin hogar atendidas, con la compra d’EPis y productos de limpieza.

La renovación de la colaboración se realizó el pasado 23 de diciembre en el nuevo Centro Residencial de inclusión «La Llavor», un centro pensado para acoger exclusivamente mujeres en situación de sin hogar, que comenzó a funcionar el pasado mes de octubre y que en estos momentos acoge ya a 38 mujeres.

En el acto de renovación participaron el director de Sant Joan de Déu Serveis Socials – Barcelona, Salvador Maneu; el director de la Obra Social Sant Joan de Déu, Oriol Bota, la vicepresidenta corporativa de Moventia, Silvia Martí y el director general de TRAM, Humberto López Vilalta.

Acceder al transporte público es básico para que los ciudadanos puedan desarrollar las actividades de la vida cotidiana como estudiar, trabajar, acceder a centros médicos, mantener la red social, y especialmente para las personas en situación de sin hogar que deben acceder a diversos recursos públicos distribuidos por toda la ciudad de Barcelona y su área metropolitana. Además, el acceso al transporte permite disfrutar de actividades complementarias que inciden directamente en su recuperación ya que fortalecen los lazos sociales y con la comunidad.

Moventia continúa con su implicación en la Marató de TV3

Este año, La Marató de TV3 nos toca a todos. Desde Moventia, no olvidamos la gran experiencia y el privilegio que tuvimos de participar en la edición de 2019. A pesar de que este año no podemos estar en movimiento, reafirmamos nuestro compromiso y colaboración en esta edición tan especial que recogerá toda la solidaridad de la ciudadanía para la lucha contra la COVID19. #TocaATothom