Le « Teaming » de TCC Pampelune dépasse les 22 000 euros de dons en cinq ans pour des projets sociaux

En cinq ans de vie, le « Teaming » de TCC Pampelune a réussi à atteindre un total de 22 500 euros, destinés à soutenir 15 projets sociaux. Dans sa nouvelle édition de cette année, trois entités ont bénéficié de 4500 euros au total. Il s’agit de l’association Eunate Elkartea, l’association Médecins du monde Navarre et la fondation Brazadas de superación.

 

L’argent collecté provient de micro-dons de 1 euro prélevé sur les salaires de la moitié du personnel de l’entreprise, auxquels s’ajoute également la contribution de TCC Pampelune, qui fait un don de 1 € de plus pour chaque euro versé par chaque employé.e participant à l’initiative. Des contributions qui ont continué, malgré la pandémie provoquée par la COVID-19.

 

Ce sont également les employés eux-mêmes de TCC Pampelune qui choisissent les entités sociales à qui ils souhaitent faire un don. En ce sens, les conducteurs Daniel Rodríguez et Mave Navarro ont choisi de soutenir l’association Eunate Elkartea pour son projet « L’apprentissage du langage ». Cette association travaille depuis 1999 pour défendre les droits des personnes souffrant d’un handicap auditif, en soutenant et orientant les familles afin qu’elles puissent se sentir bien et pleinement intégrées à la société, comme le montre cette vidéo.

Jordi Castells dans le magazine Capital&Corporate

Jordi Castells, directeur des opérations de Moventis, apparaît dans l’article « mobilité urbaine » du magazine Capital&Corporate.

« (…) Le secteur de la mobilité urbaine n’a plus grand-chose à voir avec celui qui existait il y a dix ans. L’engagement de la société, des investisseurs et des administrations publiques envers la durabilité ont fait naître de nouvelles solutions de transport urbain avec un grand potentiel de croissance. Face à un tel changement de modèle, les grandes sociétés et les fonds de capital-risque et de capital investissement ont pris le parti de prendre position sur des projets et des entreprises stratégiques à fort potentiel de développement futur. (…) 

Moventia participe à la 2e édition du gala Inséparables de Sant Joan de Déu

Pour la deuxième année consécutive, Moventia a eu le plaisir de collaborer à la promotion de la 2e édition du gala Inséparables de l’hôpital pour enfants Sant Joan de Déu de Barcelona. Il s’agit d’un événement caritatif dont l’objectif est de faire avancer le traitement de la recherche des maladies graves qui touchent les enfants.

L’événement consistait en un dîner à distance, chacun depuis son domicile, connecté à travers les téléphones portables et les ordinateurs. Toutes les personnes inscrites ont participé en réalisant des dons destinés à la ligne de recherche souhaitée, ce qui a permis d’obtenir grâce à leur participation un gala fait de divertissement, de diversion, de tirages au sort et rempli d’émotion.

Plus de 2200 personnes, provenant de plus de 25 provinces espagnoles et 11 pays différents, ont rejoint cette soirée remplie de musique, de sciences et de surprises. Les participants ont eu l’occasion d’écouter de nouveaux projets médicaux de différents départements, le témoignage de quelques familles de patients qui ont partagé leur propre expérience, et le souvenir de certains moments et expériences, par exemple, la vidéo réalisée avec des patients du service d’oncologie il y a neuf ans, qui a touché les personnes présentes.

Grâce à cet événement, 650 000 € ont été collectés destinés aux lignes de recherche choisies par chaque convive participant de ce dîner. Une nuit remplie d’émotions qui a permis, une fois de plus, d’augmenter les fonds pour améliorer le traitement des maladies chez les enfants de Sant Joan de Déu

 

Moventia participe au Ier Forum PAE3040

Josep María Martí, conseiller délégué de Moventia et vice-président de Moventis, a assisté au Ier Forum PAE 3040 organisé par la Chambre de Barcelone et l’Union des parcs industriels de Catalogne (UPIC). Un rendez-vous célébré récemment et dont l’objectif a été d’analyser la capacité de transformation et d’innovation des Parcs industriels d’activité économique (PAE).

L’événement, qui a abordé l’avenir des parcs industriels et de leur activité économique en Catalogne, a été très enrichissant, car il a permis de débattre de différents points de vue sur des aspects essentiels de l’actualité de ce secteur comme le Cofactoring, la connectivité, la durabilité et l’importance des solutions technologiques transversales.

En ce sens, Josep Martí est intervenu à la table ronde à propos de l’innovation et a partagé les différentes options de mobilité que Moventia offre aux PAE et dont l’objectif est d’améliorer le service de déplacement des employés des entreprises situées dans ces zones, en se tournant vers des solutions comme le bus sur demande, à travers l’appli Moventis Empresa.

Ce débat a souligné les opinions des experts Mercè Conesa, directrice d’INCASÒL (Institut Català del Sòl) et conseillère de l’ODEE (Obsevatori de la Dóna Empresa Economia), Santi Macià, technicien du Service du tissu de production de la députation de Barcelone, et Vicenç Iglesias, conseiller délégué de MODI.

 

Moventia et TRAM renouvellent leur engagement avec Sant Joan de Déu

Moventia et TRAM ont renouvelé leur soutien au projet d’accès à la mobilité pour les personnes sans-abri prises en charge par Sant Joan de Déu Services sociaux-Barcelone Cette collaboration, qui s’inscrit dans le cadre des actions menées par les deux compagnies en leur qualité d’entreprises socialement responsables représente une contribution de 60 000 euros annuels pour faciliter l’accès au transport public des personnes prises en charge par différents programmes sociaux de l’entité.

 

Le projet a pour objectif de donner un accès gratuit à l’utilisation du transport en commun dans la ville de Barcelone et de sa région aux personnes sans-abri prises en charge dans les différents programmes de soins directs mis en œuvre par Sant Joan de Déu Services sociaux-Barcelone, pour pouvoir assister à leurs activités de formation professionnelle, de recherche d’emploi ou de visites médicales, pour récupérer leur réseau de relations sociales et familiales, pour participer à des activités de soutien à la socialisation (comme les activités culturelles et de loisir) ainsi que tout autre type de gestion et d’activité coordonnée avec les travailleurs sociaux de Sant Joan de Déu pour les aider à reprendre leur vie en main.

 

La mobilité est un des éléments essentiel et indispensable pour combattre l’exclusion sociale et le programme mis en marche par Sant Joan de Déu et soutenu par Moventia et TRAM aide à réduire cette inégalité dont souffrent de nombreuses personnes, en facilitant les déplacements en transport en commun. En ce sens, Moventia a adopté, depuis sa fondation, un réel engagement en faveur des personnes, au-delà de ses employés, usagers et clients. Conformément à l’ODS 17 « Alliances pour atteindre les objectifs », Moventia et TRAM développent leurs propres programmes et collaborent, comme à cette occasion, avec des entités et des fondations à but non lucratif, afin de développer une société meilleure et contribuer à améliorer la qualité de vie des groupes les plus vulnérables.

 

Le financement reçu a déjà touché plus de 2200 personnes au cours des 5 ans de vie de l’alliance, hommes et femmes âgés de 18 à 65 ans, accueillis par Sant Joan de Déu Services sociaux-Barcelone dans les programmes que met en place la ciudad Condal. De plus, en réponse à la situation provenant de la Covid-19, une partie de l’apport de cette année 2021 a été destinée à une ligne d’aides pour le paiement de la location de familles vulnérables, évitant ainsi qu’elles se retrouvent sans-abri.

 

                           

Le transport en commun, outil d’insertion

L’événement de renouvellement de l’alliance a compté sur la participation de la vice-présidente corporative de la communication interne et institutionnelle de Moventia, Sílvia Martí, le directeur général de TRAM, Humberto López Vilalta, le directeur de Sant Joan de Déu Services sociaux-Barcelone, Salvador Maneu et le directeur du travail social Sant Joan de Déu, Oriol Bota.

 

La discussion a souligné le fait que le transport public est un outil essentiel pour permettre aux habitants de réaliser leurs activités de la vie quotidienne comme étudier, travailler ou entretenir leur réseau social, et en particulier pour les personnes sans-abri, qui doivent se rendre à différents points de la ville de Barcelone et de son agglomération pour avoir accès à différentes ressources publiques. De plus, l’accès au transport permet également de profiter d’activités complémentaires qui ont une influence directe sur leur récupération puisqu’ils renforcent les liens sociaux et ceux avec la communauté.

 

La rencontre a servi également aux représentants des deux entreprises à visiter la nouvelle consultation d’odontologie pour les personnes sans ressources gérées conjointement par SJD Services sociaux Barcelona et l’Hôpital Sant Joan de Déu Barcelone, et financée par la mairie de Barcelone et les fonds propres de Sant Joan de Déu.

Moventia reçoit la récompense Integralia pour l’insertion sociale

L’incorporation de 22 personnes handicapées aux commandes du Centre de service clientèle du projet T-Mobilitat est l’initiative de Moventia récompensée par la Fondation Integralia DKV comme une des plus ambitieuses dans le domaine de l’insertion professionnelle à laquelle l’entité sociale a participé.

 

Moventia, société de référence dans la mobilité durable, a reçu la Récompense Integralia de la Fondation Integralia DKV pour son travail d’insertion professionnelle des personnes handicapées, dans le cadre du 21e anniversaire de la Fondation.

La reconnaissance, remise à Jordi Castells, directeur des opérations de Moventis, en collaboration avec Josep Santacreu, président de la Fondation Integralia DKV, lors d’un événement célébré récemment à Madrid, constitue une vraie garantie pour Moventia dans son engagement en faveur du développement de l’égalité des chances dans le domaine professionnel des groupes les plus vulnérables, comme le sont les personnes handicapées.

En ce sens, la récompense de la Fondation Integralia DKV s’adresse à l’incorporation de la part de Moventia de 22 personnes présentant un handicap professionnel à la tête du Centre de service clientèle pour le projet T-Mobilitat. Ils représentent tous plus de 85 % des professionnels intégrant ce call center dirigé par Moventia et qui est, sans doute, le projet le plus ambitieux auquel la Fondation Integralia DKV a participé.

D’après Josep Santacreu, président de la Fondation Integralia DKV , lors de la remise du Prix Integralia à Jordi Castells, directeur des opérations de Moventis: « cela a représenté une grande opportunité pour nous de travailler main dans la main avec une compagnie aussi représentative du secteur de la mobilité que Moventia, et de mener à bien son projet d’insertion de personnes handicapées dans l’équipe professionnelle du service clientèle de la T-Mobilitat, qu’elle promeut en tant que membre du syndicat SocMobilitat ».

Des déclarations auxquelles Jordi Castells, directeur des opérations de Moventis, a ajouté : « Moventia s’engage très clairement à promouvoir l’égalité dans tous les sens du terme et travaille au quotidien pour encourager, parmi d’autres aspects, à l’insertion dans le domaine professionnel de certains groupes sociaux vulnérables, comme c’est le cas des personnes qui présentent un handicap. C’est la raison pour laquelle nous n’avons pas douté une seconde à compter sur l’expérience de la Fondation Integralia DKV, qui est sans doute le partenaire idéal pour construire l’équipe professionnelle qui sera aux commandes du service clientèle de la T-Mobilitat ».

 

Le fer de lance de tout un parcours d’insertion socioprofessionnel

Ce projet récompensé par le Prix Integralia constitue une étape de plus au parcours d’insertion professionnelle et des projets sociaux mis en marche par Moventia. Dans son engagement en faveur de l’égalité des chances et de l’insertion professionnelle dans le but de construire une société meilleure, la compagnie emploie actuellement 86 personnes présentant un handicap, plus de 2 % du total de son personnel. De même, toute sa flotte de véhicules destinée au transport en commun est adaptée aux personnes à mobilité réduite.

 

Une reconnaissance qui garantit l’engagement de Moventia pour développer l’égalité des chances dans le domaine professionnel des groupes les plus vulnérables de la société.

Sant Cugat Empresarial présente sa stratégie à la mairie

La maire de Sant Cugat del Vallès, Mireia Ingla, a reçu en visite institutionnelle, une représentation du nouveau comité de direction de Sant Cugat Empresarial, dont Silvia Martí, est membre depuis le mois de juin dernier. Cette rencontre a compté sur la présence de l’adjointe au maire chargée de la Promotion économique, de l’Emploi, de l’Entreprise et du Commerce, Elena Vila.

Pendant la réunion, le plus haut mandataire de Sant Cugat Empresarial, Jaume Vives, président conseiller délégué de Roche Diagnòstics, a transmis à la maire de Sant Cugat, les principales lignes stratégiques de l’association pour les trois prochaines années de mandat. Lors de cette visite, des décisions ont été prises comme celle de créer une commission mixte de suivi des différents thèmes urbanistiques, économiques et de développement d’entreprises.

Moventia, fait partie de Sant Cugat Empresarial dont l’objectif est de travailler conjointement avec d’autres entreprises du territoire, afin de générer un développement économique plus important et meilleur pour le tissu d’entreprises local, de développer des tâches de soutien et de mentoring aux entrepreneurs et start-up du territoire, d’encourager les activités de responsabilité sociale corporative entre les entreprises associées, ainsi que d’établir des liens futurs entre l’école, l’université et l’entreprise.

 

picture: Sant Cugat Empresarial

Moventia collabore dans la formation du personnel conducteur

Une fois de plus, Moventia a encouragé la mise en place de cours pour l’habilitation intégrale de nouveaux·le·s professionnel·le·s du transport des personnes, grâce à la subvention du Service pour l’emploi de Catalogne, dans le cadre de notre engagement RSE et pour l’égalité des chances.

En 2021 un total de 4 cours ont été réalisés : deux à Sant Cugat, un à Mataró et un autre à Sabadell, ce dernier en collaboration avec la mairie de Sabadell.

Un total de 60 nouveaux professionnels ou terminé ou termineront leur formation bientôt et seront prêts à réaliser les examens du permis de conduire D et CAP initial. Après l’obtention des habilitations, Moventis offre au moins à 40 % des élèves la possibilité d’intégrer le groupe d’entreprises de la compagnie.

Nous espérons très vite pouvoir les accueillir au sein de notre équipe.

Moventia obtient le Label de l’Entité engagée en faveur de la culture

Moventia a été distinguée par le Label de l’Entité engagée en faveur de la Culture de la Fondation culturelle de Catalogne, en reconnaissance de son lien et travail pour la promotion de la culture catalane. Il s’agit du premier label de prestige lancé par cette fondation, en collaboration avec la Chaire de responsabilité sociale universitaire de Gérone, créé dans le but de donner de la visibilité et de reconnaître les entreprises qui contribuent à maintenir et à renforcer la culture de la Catalogne.

Moventia, entreprise de référence dans la mobilité durable et fidèle à son engagement envers la société et les personnes, mise sur les actions de son Plan stratégique de responsabilité sociale corporative, afin de développer la culture considérée comme étant un facteur essentiel à la reconstruction du tissu économique local et à la génération d’emplois.

En ce sens, l’entreprise maintient une participation continue dans le domaine culturel à travers son alliance avec le Palais de la musique catalane, en tant que Mécène protecteur, pour contribuer à développer la programmation artistique de la Fundació Orfeó Català-Palais de la musique catalane. Moventia maintient également un accord de collaboration avec l’Orchestre symphonique du Vallés et le Grand théâtre du Liceu.

Selon Sílvia Martí, v-p Corporative, de la communication interne et institutionnelle de Moventia : « La culture est un stimulateur économique et elle nous donne une réputation en tant que pays.  Malheureusement, elle souffre beaucoup des effets de la pandémie et, pour cela, Moventia continue de s’engager plus que jamais dans le renforcement de ce secteur qui, en définitive, rapproche notre société de la connaissance du patrimoine et de la culture catalane ».

 

Moventia, jury du GFT Banco Sabadell Sustainability Awards

Moventia, en tant qu’entreprise de référence dans la mobilité durable et très engagée dans la qualité de l’environnement, a fait partie des entités qui ont représenté le jury de la première édition des prix GFT Banco Sabadell Sustainability Awards. Cette édition a été célébrée en juin dans le cadre du Forum d’investissement, impulsé par IESE Business School.

Sílvia Martí, v-p Corporative, de la communication interne et institutionnelle de Moventia, a participé au processus d’évaluation des candidatures présentées et à la sélection du projet vainqueur, aux côtés d’autres membres du jury, de dirigeants d’entreprises importantes du secteur comme Cellnex, Repsol, Endesa, ITW, Volkswagen et Holaluz.

Ces récompenses, organisées par la consultante technologique GFT et Banco Sabadell, reconnaissent ces initiatives corporatives innovantes et durables. Lors de sa première édition, environ 40 projets ont été présentés, dont 8 ont été finalistes. Le prix de la durabilité a été décerné à la start-up Nantek. Une reconnaissance pour son développement technologique et la création des processus nécessaires à la transformation des déchets plastiques en produits pétrochimiques et composés qui peuvent être utilisés pour produire du carburant et d’autres produits.

 

 

Foto: IESE