Moventia participe au Congrès des Ingénieurs Municipaux 2022

Júlia Gilavert, gérante de Moventis SARBUS, a participé ce mardi 29 novembre au Congrès des ingénieurs municipaux 2022, qui s’est tenu virtuellement.

L’événement, promu par le Col·legi d’Enginyers Civils et destiné aux professionnels de l’ingénierie qui exercent leur activité localement, a reçu l’expert du groupe Moventia lors d’une session intitulée « Nouvelle mobilité« .

Lors de son intervention, Gilavert a présenté le cas de succès du service de transport public à la demande opérée par Moventis dans la commune de Sant Cugat del Vallès (Barcelone).

Le représentant de l’entreprise a expliqué le fonctionnement du service à trois lignes, dans lequel les utilisateurs demandent le trajet qu’ils souhaitent effectuer, via la plateforme téléphonique ou l’application numérique (Shotl). À ce stade, le responsable de Moventis SARBUS a fait valoir que, à la suite de Covid-19, l’entreprise avait mené une campagne de sensibilisation des utilisateurs pour leur apprendre à utiliser l’application, et que, depuis lors, le nombre de réservations téléphoniques a potentiellement diminué. , réduisant l’écart technologique de la population.

Júlia Gilavert a déterminé que ce service a été un « cas de succès » pour Moventis, car après la pandémie, les lignes à la demande ont été les « premières à se rétablir dans le retour à la normalité ». L’expert attribue ce résultat au fait que les usagers y voient une « opportunité de se déplacer en transports en commun de manière beaucoup moins massive« .

Au vu des conclusions du service, le représentant de Moventis a fait valoir que le service à la demande est un « service consolidé très nécessaire » qui, « s’il est bien opéré et organisé, il fonctionne ».

La participation au Congrès des ingénieurs municipaux 2022 a été une bonne opportunité de projection pour l’entreprise. Moventia, comme les autres intervenants, avait un stand virtuel où les utilisateurs pouvaient accéder aux informations les plus pertinentes sur l’entreprise.

Moventia participe aux dialogues IESE

Ce lundi 21 novembre, Moventia a participé à la journée d’ouverture des Dialogues sur la mobilité de Barcelone de l’IESE Business School, qui s’intitule Transport public : Bus.

 

Des représentants de la division transport public de passagers du groupe Moventia, comme Elena Aguarta – Regulatory Affairs-, ont assisté à la présentation en tant qu’experts du secteur.

 

Le colloque s’est tenu dans le cadre de la collaboration de l’école doctorale en gestion d’entreprise de l’Université de Navarre (IESE) avec la Gestion de la Mobilité et des Infrastructures de la Mairie de Barcelone.

 

Transports publics : les bus font partie d’un programme de huit sessions qui se déroule pendant l’année académique 2022-2023 et qui vise à donner une vision complète et actualisée de la mobilité dans la région métropolitaine de Barcelone.

 

Au cours du dialogue, il a été question de l’avenir de ce moyen de transport et des alternatives écologiquement éthiques qui seront appliquées dans les années à venir dans le but de promouvoir un service 100% durable, objectifs que partage Moventia.

Moventia, une société axée sur l’égalité des chances

Moventia a parcouru un long chemin pour garantir l’égalité des chances parmi son personnel. La multinationale du transport travaille également en permanence pour pallier des actes de discrimination qui peuvent exister dans ses divisions.

Afin de suivre la voie de l’égalité au travail et la tolérance zéro en matière de discrimination, Moventia utilise une méthodologie proactive pour mieux répondre aux différents besoins à améliorer. L’une des principales préoccupations de l’entreprise est le bien-être au travail. Il est vital pour l’entreprise de maintenir une équipe satisfaite et motivée, afin d’améliorer ses compétences et ses capacités. Elle garantit également un environnement de travail agréable dans lequel le personnel se sent en sécurité et à l’aise.

L’entreprise s’est également engagée à offrir une diversité et une inclusion qui éradiquent la discrimination, comme en témoignent ses procédures de recrutement et de promotion internes. Moventia veille également à utiliser un langage inclusif en matière d’égalité des sexes.

Afin de rester un leader en matière d’égalité, et un exemple pour les autres opérateurs du secteur des transports publics et privés, l’entreprise a adapté des processus qui peuvent être modifiés au fil du temps pour pallier de possibles changements dans l’exercice de l’égalité entre les employés masculins et féminins.

Compte tenu de l’engagement et des performances positives en matière d’égalité, il y a actuellement 15 entreprises appartenant à la société de mobilité qui ont été certifiées pour avoir rempli les conditions d’obtention du label SGI 20.10. La terminologie SGI correspond aux sigles espagnols « Sistema de Gestión de Igualdad de Oportunidades » (Système de Management de l’Égalité des Chances). Cela a été confirmé par l’audit officiel de SGI Standards, une société du Groupe SGP spécialisée dans l’égalité des chances.

Malgré ces bons résultats, Moventia continuera à travailler sans relâche pour maintenir son engagement social en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et contre la discrimination.

 

D’autre part, la responsabilité sociale du groupe s’inscrit dans la durée. La multinationale s’engage à travailler sur les objectifs les plus réalisables, dans le cadre de l’activité de l’entreprise, inclus dans les Objectifs de Développement Durable (ODD). L’Organisation des Nations Unies définit des actions visant à promouvoir, à l’échelle mondiale, l’amélioration de la perspective de chacun pour améliorer le monde, à partir de mesures visant à pallier la pauvreté existante, à améliorer la protection de la planète, ainsi que d’autres actions

Le T-mobilitat est déjà en service sur les bus urbains de Sant Sadurní, Sitges et Vilanova i la Geltrú

Le T-mobilitat, le nouveau système de déplacement vers le réseau de transport public de la région de Barcelone, intègre déjà les lignes de service d’autobus urbains des régions du Garraf et de l’Alt Penedès. Il s’agit d’une nouvelle étape dans l’intégration des bus de l’ensemble du système tarifaire intégré dans la région de Barcelone, qui se poursuivra dans les semaines à venir.

L’intégration de cette semaine intègre de nouvelles lignes de bus urbains en dehors de la zone métropolitaine exploitées par TCC, du groupe Moventis, en particulier dans les municipalités de Sant Sadurní, Sitges et Vilanova i la Geltrú.

L’expansion de la T-mobilitat en dehors de la zone métropolitaine de Barcelone est progressive depuis l’été dernier. Actuellement, le nouveau système permet de voyager sur tout le réseau ferroviaire ATM de Barcelone, sur tout le réseau de bus de la zone métropolitaine de Barcelone et de plus en plus sur davantage de services de bus interurbains et urbains des couronnes 2, 3, 4, 5 et 6. Vous pouvez vérifier l’extension territoriale du système sur le site de T-mobilitat.

 

Canaux de vente de billets

La vente de billets ATM Barcelona dans tous les domaines est effectuée via les canaux de commercialisation officiels de la T-mobilitat :

  • Les distributeurs automatiques des opérateurs TMB, Ferrocarrils, Cercanías et TRAM.
  • Les sites T-mobilitat, TMB et FGC, en cas d’achat par carte.
  • Les applications T-mobilitat, TMB App et FGC T-mobilitat.
  • Les points de service T-mobilitat activés par le réseau de transport public.

 

Les billets de transport achetés avec le système T-mobilitat bénéficient également de la même réduction que les billets du système magnétique. En ce sens, les billets de toutes les zones du T-usual (également FM/FN), T-casual et T-joven (également FM/FN) peuvent être achetés avec la réduction tarifaire correspondante jusqu’au 31 décembre 2022 Il devrait rappelons que tous les titres de transport intégrés seront valables jusqu’au 15 janvier 2023. Plus d’informations sur la réduction des tarifs et leurs conditions sur le site du Barcelona ATM.

 

Canaux de soins

La T-mobilitat met à la disposition des citoyens différents canaux de service pour résoudre les doutes et les incidents :

  • Twitter T-mobilité : @T_mobilité
  • Canal d’attention de télégramme : attention de télégramme
  • Numéro de téléphone gratuit 900 928 900.
  • Centre T-mobilitat: av. de Granvía de L’Hospitalet, 16-20. Demander un rendez-vous.

En revanche, il est rappelé qu’à partir de 6 ans, toutes les personnes voyageant dans les transports en commun sont tenues de porter un masque.

 

Mobilité intelligente dans les Parcs d’Activités Économiques

 

Vendredi dernier, le 28 octobre, Moventia a participé en tant que conférencier au Hub b30 Innovation Brunch. C’était dans le cadre de la conférence sur la mobilité intelligente dans les parcs d’activités économiques (PAE), organisée par l’Université autonome de Barcelone (UAB) et l’Union des parcs industriels de Catalogne (UPIC).

Elena Aguarta, directrice des services d’innovation pour la mobilité et les affaires réglementaires de Moventia, au nom de l’entreprise experte en mobilité durable, a parlé des nouveaux modèles de mobilité intelligente adaptés aujourd’hui aux zones industrielles. La conférence, qui visait à rechercher un modèle de mobilité adapté à la révolution technologique, à ses changements organisationnels et à l’urgence climatique au sein des domaines, a également comporté la participation de Rosa Maria Sebastian Perez, vice-recteur à l’innovation, au transfert et à l’entrepreneuriat de l’UAB ; Silvia Solanellas, Modératrice de la séance et directrice de l’Union des Zones Industrielles de Catalogne (UPIC) ; Alejandro Valdovinos, directeur de l’unité commerciale de Circontrol ; Gerard Martret, PDG de Shotl et Vicente Atienza, chef de projet innovation à la Chambre de commerce de Barcelone.

Lors de la présentation, et dans le but de réaliser une nouvelle organisation commerciale, avec un fort engagement en faveur de la numérisation, la porte-parole de Moventia a donné en exemple certains des services que l’entreprise réalise dans la zone industrielle de Can Sant Joan, à Sant Cugat del Vallées. Il a souligné le bus urbain et la navette, qui transportent les passagers de la gare Generalitat de Catalunya à la zone industrielle. Et un coach partagé à la demande.

L’Innovation Brunch a conclu aux multiples avantages d’avoir un plan de mobilité pour le Polígono lui-même coordonné avec celui des entreprises. L’accent a été mis sur l’importance d’être approprié et adapté aux besoins existants des entreprises et de leurs travailleurs, tant dans le domaine de l’équilibre travail-vie personnelle, comme la sécurité des déplacements que l’optimisation et l’augmentation de la production dans l’activité de travail.

Il a également été fait référence aux économies économiques et à la réduction des nuisances atmosphériques et sonores causées par la réduction de l’intensité du trafic grâce au service de transport en commun et à l’optimisation de la consommation d’énergie dans les entreprises des cités.

Agustí López, durant le Cycle des dialogues économiques

 

Le 4 mai, Moventia a participé, une nouvelle fois, aux journées organisées par la Chambre de Commerce de Sabadell, cette fois-ci centrées sur l’absentéisme au travail, l’un des problèmes auxquels les entreprises sont confrontées actuellement dans la gestion des Ressources Humaines.

 

Notre Directeur Général des Ressources Humaines, Agustí López, a assisté à l’événement dans le cadre du Cycle des dialogues économiques du Conseil de l’économie productive (CEPA), formé par le CIESC, PIMEC Vallés Occidental et la Chambre, où il a partagé, de par son discours, l’importance d’une bonne gestion de l’absentéisme au travail.

La COVID-19 a marqué des taux d’absentéisme en pourcentage jamais atteints. En outre, l’absentéisme entraîne une baisse de la productivité, une augmentation des coûts et peut avoir une incidence sur le climat professionnel.

 

Pedro Pablo Sanz, Directeur Général de l’Association des mutuelles d’accidents du travail (AMAT), a également participé à la conférence.

Moventia parraine la II édition du Festival Itinera Parlem

Cette année, Moventia a le plaisir d’être le sponsor de la deuxième édition du Festival Itinera Parlem, un projet créé entre l’Association des Micro-Villages de Catalogne et Aktive, et qui est né en 2021 dans le but de faire connaître les Micro-Villages et leurs charmes, accompagné de musique de qualité dans un tout petit format.

Les Micro-Villages sont les municipalités de moins de 500 habitants en Catalogne. Au total, il y en a 337, dont plus de 200 sont affiliés à l’Association des Micro-Villages de Catalogne.

Itinera nait avec deux objectifs : faire connaître la réalité des Micro-Villages de Catalogne, et faire parvenir la culture de qualité dans les espaces emblématiques des villages. Le festival compte des musiciens de Jazz, Blues, Gospel et Soul, entre autres styles, et repose sur la présence de grandes références de la musique catalane, en plus de collaborer avec des conservatoires et des écoles de musique catalane, telles que le Liceu et Esmuc.

Ce projet ouvert et inclusif présente sa deuxième édition cette année 2022, qui a commencé le 1er mai et se terminera le 30 octobre, avec plus de 120 concerts.

Après sa première édition en 2021, le Festival Itinera a été récompensé par les Prix Impulsa de la Fondation Catalunya Cultura. Son œuvre a été reconnue par ce projet avec la déruralisation par la culture, et plus spécifiquement, la musique, montrant que la culture favorise la transformation sociale.

Moventia partage cette vision et comprend la culture comme un outil de transmission de valeurs qui favorise la pensée critique, et qui est en fait un instrument de cohésion sociale et de développement d’une société plus active. Pour cette raison, Moventia encourage et collabore à des actions et des projets visant à apporter une culture de qualité du territoire à tous.

Moventia dispose du Sceau d’Entité Engagée dans la Culture de la Fondation Catalunya Cultura, en reconnaissance de sa relation et de son implication dans la promotion de la culture catalane.

 

Moventia soutient les initiatives « Magic Line » et « Course contre le cancer »

Le mois de mars a été chargé d’initiatives, et particulièrement spéciales, comme la traditionnelle randonnée Magic Line et la Course contre le cancer  de Sabadell, deux événements auxquels Moventia n’a pas voulu déroger. 

La Magic Line est la mobilisation de solidarité organisée par l’Hôpital Sant Joan de Déu dans le but d’aider les personnes dans des situations de vulnérabilité, en favorisant la solidarité et l’engagement. 

Moventia s’est déjà joint à cet acte de solidarité depuis plusieurs éditions. Cette année, une équipe de 20 employés de l’entreprise a parcouru les 10 kilomètres qui composent la Route de l’Islam à Barcelone. 

L’équipe a parcouru la route pour soutenir l’initiative de Sant Joan de Déu et a réussi à recueillir un total de 1 380 € par le biais de dons, qui seront entièrement réservés aux personnes en situation de vulnérabilité. 

 

D’autre part, nous avons également participé à la Course contre le cancer de Sabadell. Il s’agit d’une journée sportive et de loisirs, ouverte, non compétitive, dont Stern Motor est le sponsor et où nous avons également participé, en course et à pied, avec une partie de notre personnel.

Après deux ans d’inactivité, la célébration de cet événement a pris vie avec plus de force que jamais et avec le même objectif : sensibiliser, rendre visible et briser les tabous sur le cancer.

 

Depuis Moventia, nous continuons d’apporter notre grain de sable et de manifester notre solidarité avec des projets sociaux et sportifs, avec la mission et l’engagement de construire, entre tous, un monde meilleur.

 

Moventia présent dans la dernière édition de We Love Learning

Une nouvelle édition de We Love Learning a eu lieu les 22 et 23 mars, événement organisé par Netex Learning sur la Formation et la Technologie où convergent les idées, l’expérience et la connaissance d’experts sur le sujet. La réunion a porté sur des sujets tels que l’avenir du travail, les tendances et les défis de l’apprentissage dans le monde du travail à distance postcovid, l’utilisation du microalearning et l’apprentissage agile pour améliorer l’expérience globale d’apprentissage, et comment le marketing est essentiel pour les initiatives d’e-learning.

La rencontre a réuni Susanna Vidal, responsable de la Communication interne et du Développement, qui a partagé l’étude de cas positif du processus de virtualisation que nous réalisons auprès du département de formation, tout en continuant à nous adapter à l’environnement en évolution.

Susanna a souligné que « les changements dans l’environnement nous ont obligés à nous adapter. Les nouvelles technologies, la façon dont nous communiquons et l’arrivée de nouvelles générations avec de nouvelles valeurs ont également rendu nécessaire de changer la manière dont la formation doit être dispensée dans les entreprises si nous voulons qu’elles aient un impact et qu’elles restent attrayantes »

Depuis Moventia, nous sommes fiers de participer à ces journées organisées par Netex Learning, qui nous ont rapproché des tendances du secteur de l’e-learning et où nous avons connu des expériences d’autres organisations.