La commune de Begur est devenue le cadre d’une rencontre économique organisée par la Chambre de commerce de Palamós et la mairie de Begur. Cette table ronde a réuni deux des leaders d’opinion les plus influents du monde des affaires en Catalogne : Josep Maria Martí, président de Moventia, et Josep Ametller, président-directeur général d’Ametller Origen. La journaliste Laura Rosel a animé la rencontre, axée sur les valeurs de l’entreprise familiale, les défis de demain et la durabilité. L’événement a réuni une délégation importante de représentants institutionnels, accompagnée de Sílvia Martí, vice-présidente de Moventia, Juan Giménez, directeur général de Moventis, Enric Gimeno, directeur de Moventis – Costa Brava, et Christian Busquets, directeur de l’exploitation de Moventis – Costa Brava.

Les échanges ont mis en évidence dans quelle mesure l’histoire personnelle et l’héritage familial peuvent devenir un moteur au sein des entreprises. Pour sa part, Josep Ametller a souligné que « les origines familiales forgent le caractère et la culture, et cela se manifeste dans l’entreprise ». Quant à lui, Josep Maria Martí a expliqué comment la tradition entrepreneuriale l’a marqué depuis son plus jeune âge : « L’entreprise m’a été inoculée dès mon enfance, comme Astérix tombé dans la marmite. Mes frères et moi avons toujours nourri une profonde admiration pour l’œuvre de notre grand-père, qui nous a transmis des valeurs telles que le sacrifice, l’austérité et le dévouement à l’entreprise ».

Le président de Moventia a également souligné que, depuis sa création en 1923, l’entreprise a connu différentes formes de leadership au fil des générations : « Les entreprises sont le reflet de leurs dirigeants, c’est inévitable. Au cours des quatre générations de son histoire, Moventia a vu différents styles de direction. Pour la troisième génération, les trois frères, faisant partie de l’entreprise, nous avons su développer une complémentarité : mon frère Miquel et moi avons des tempéraments très différents, ce qui nous a permis de nous compléter, tandis que notre sœur Sílvia a apporté une dimension féminine. Cette approche a également été adoptée par nos cadres ».

Lors de son intervention, Josep Maria Martí a également mis en valeur le rôle crucial des personnes qui font partie de Moventia, soulignant que « les dirigeants témoignent d’un engagement remarquable, mais les cadres intermédiaires se distinguent également par les efforts qu’ils déploient chaque jour ». Dans cette perspective humaine, il a établi un lien entre les grands enjeux globaux, tels que le tourisme durable, et les activités du groupe : « Le tourisme dépend de la mobilité. Sans mobilité, il n’y a pas de tourisme, et sans mobilité, il n’y a pas d’économie. Aujourd’hui, le défi majeur est d’avancer dans décarbonation des véhicules ».

La rencontre a également été l’occasion de discuter de certaines des difficultés les plus pressantes du secteur, comme le manque de chauffeurs. Le président de Moventia a ainsi évoqué l’initiative de Moventis visant à recruter des chauffeurs venant du Pérou : « Il faut encourager les carrières, mais aujourd’hui, tous les jeunes rêvent de devenir des “youtubeurs”. Faute d’intérêt local, nous sommes allés les chercher au Pérou. Sans eux, cela aurait été un vrai drame. Cette immigration est celle dont notre pays a besoin et qui nous fait progresser ». Le président de Moventia a par ailleurs fait une analyse sans détour concernant la relation avec l’administration publique, affirmant que « ce fut une erreur stratégique pour le pays d’avoir des marchés publics sous forme d’enchères. Le travail bien fait ne connaît pas de frontières et les appels d’offres de type ″enchères” le détruisent ».

Au-delà des difficultés actuelles, Josep Maria Martí a insisté sur l’impératif de planifier avec une vision à long terme, autant pour les entreprises familiales que pour la société dans son ensemble : « Les années passent et nous devons garantir la relève. Ce que nous avons déjà formalisé et planifié dans la famille ». Pour conclure, il a également pointé la croissance démographique comme le grand projet en suspens du pays, un facteur stratégique qui, selon lui, conditionnera l’évolution économique des prochaines années.